職工產假期間公司代墊社保如何入賬?

職工產假期間公司代墊社保如何入賬?

1、產假期間的保險繳納方式是單位繳納部分按照上月社會保險繳納基數繼續繳納單位部分，個人部分由休產假女職工交給單位，由單位統一交納。休產假的女職工月生育生活津貼標準為本人生產或者流產當月城鎮養老保險費繳費基數，而這個基數本身就是按照職工當月的收入計算的

2、產假期間的公積金按照用人單位和勞動者各自繳納的比例進行繳納即可。

關于職工產假期間的社保和公積金支付問題還需要注意一下幾個方面：

1、費用仍由公司辦理，并支付社保中公司應該繳納的部分。

2、產假一般為3個月，晚婚晚育者可延長至四個月。產假90天包括法定節假日，產假期間工資照發。

3、產假需提供的證件：身份證、結婚證、準生證、出生證和獨生子女證(產婦在子女出生后4個月內辦理獨生子女證的，除享受國家規定的產假外，增加35天產假。)
產假：90天+30天(晚育)+15天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)

保險費退回時的賬務處理?

收到保險退款

借 銀行存款

貸 管理費用-保險費(借方紅字)

這個是財產保險退保時的分錄

借 銀行存款

貸 其他應收款

這個是個人保險退保時的分錄

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