沒計提過的應付職工薪酬怎么做分錄？

沒計提過的應付職工薪酬怎么做分錄？

沒跨年度,當月通過  應付職工薪酬 科目過渡一下,便于了解本年度工資的發放情況,

借:管理費用或相關科目

貸:應付職工薪酬

同時,

借:應付工資薪酬

貸:其他應付款(或其他應收款)

貸:現金(或銀行存款)

計提工資未發放會計分錄該怎么做?

借記成本費用科目,貸記應付職工薪酬科目.

計提工資、發放工資,根據《企業會計準則附錄-會計科目和主要賬務處理》規定,應用"應付職工薪酬"科目予以歸集核算. (一)企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記本科目,貸記"銀行存款"、"現金"等科目.企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等),借記本科目,貸記"其他應收款"、"應交稅費--應交個人所得稅"等科目.

(二)企業應當根據職工提供服務的受益對象,對發生的職工薪酬(計提)分別以下情況進行處理

生產部門人員的職工薪酬,借記"生產成本"、"制造費用"、"勞務成本"科目,貸記本科目.

管理部門人員的職工薪酬,借記"管理費用"科目,貸記本科目.

銷售人員的職工薪酬,借記"銷售費用"科目,貸記本科目.

應由在建工程、研發支出負擔的職工薪酬,借記"在建工程"、"研發支出"科目,貸記本科目.

沒計提過的應付職工薪酬怎么做分錄?通過閱讀上文中小編的整理介紹,你們都看明白了嗎?如果對于這個問題還有其他的疑問,可以選擇前往會計學堂的官網進行在線咨詢.