應(yīng)付職工薪酬的會計分錄怎么做

答： 應(yīng)付職工薪酬的會計分錄一般分為三步： （1）登記記賬：將當(dāng)期的職工薪酬核算，以憑證的形式記錄在賬簿中，并用應(yīng)付職工薪酬的會計科目及現(xiàn)金科目記賬，如支付的職工薪酬有公積金，那么應(yīng)同時記錄公積金科目。 （2）記錄待定費用：就是在發(fā)放職工薪酬后，記錄相應(yīng)的待定費用，這是因為當(dāng)期發(fā)放的職工薪酬仍未被支付，所以要記錄到應(yīng)付賬款中。 （3）月末支付：支付職工薪酬時，應(yīng)當(dāng)發(fā)放付款憑證并記賬，即進行支付登記和付款記賬，隨后將現(xiàn)金科目與應(yīng)付職工薪酬科目進行抵消。 拓展知識：計算會計分錄時，需要依據(jù)會計準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)及其他政策法規(guī)，按照財務(wù)及稅務(wù)利益進行核算，以確保支付的薪酬是合法合規(guī)的。

應(yīng)付職工薪酬納稅調(diào)增會計分錄應(yīng)該怎么做?

答： 應(yīng)付職工薪酬納稅調(diào)增會計分錄應(yīng)該包括： 1. 記賬：借：應(yīng)付職工薪酬貸：應(yīng)交稅金。 2. 記賬：貸：應(yīng)付職工薪酬借：應(yīng)付稅金。 擴展信息： 會計分錄中應(yīng)付職工薪酬納稅調(diào)增是對原有的應(yīng)付職工薪酬和應(yīng)交稅金的變更，需要同時對兩者進行調(diào)整。在記賬中，應(yīng)付職工薪酬應(yīng)首先減少，然后應(yīng)交稅金應(yīng)增加，而應(yīng)付稅金應(yīng)首先增加，然后應(yīng)付職工薪酬應(yīng)減少。

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師，之前會計計提工資做錯了：借：應(yīng)付職工薪酬 貸應(yīng)付職工薪酬，我這邊發(fā)現(xiàn)之后訂正了：先沖紅那筆分錄，后做了一筆借：管理費用貸應(yīng)付職工薪酬，但是應(yīng)付職工薪酬多了一筆，這個怎么調(diào)整

答： 這是計提的分錄，支付時就會沖應(yīng)付職工薪酬