付給勞務派遣人員工資會計怎么處理?
答：按管理費用-勞務費科目入賬即可。
借：管理費用-勞務費
貸：銀行存款
或庫存現金。
補充：
相關稅法規定：《國家稅務總局關于企業工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》規定：三、企業接受外部勞務派遣用工支出稅前扣除問題企業接受外部勞務派遣用工所實際發生的費用，應分兩種情況按規定在稅前扣除：按照協議(合同)約定直接支付給勞務派遣公司的費用，應作為勞務費支出;直接支付給員工個人的費用，應作為工資薪金支出和職工福利費支出。其中屬于工資薪金支出的費用，準予計入企業工資薪金總額的基數，作為計算其他各項相關費用扣除的依據。
根據會計制度、稅法及相關法規的規定，企業支付的勞務費支出，不構成工資總額，應當計入“管理費用——勞務費”科目，并不計提職工福利費、工會經費、職工教育經費，不交納各項社會保險金和住房公積金。
付給勞務派遣人員工資會計怎么處理?我們還需要注意，在計算應交企業所得稅時，勞務費應當在當地稅務機關規定的勞務費扣除標準(注意，不是工資標準，如計稅工資標準等)內，據實扣除。
需要 用工企業他做勞務費 借管理費用勞務費 或者主營業務成本勞務費 貸應付帳款 借應付帳款 貸銀行存款 答
勞務派遣代發工資怎么做分錄 勞務派遣公司主要賬務處理： 1、收到勞務費，開具發票 借：銀行存款 貸：主營業務收入 2、計提勞務派遣人員工資及企業承擔的社保、住房公積金 借：主營業務成本 貸：應付職工薪酬—工資 其他應付款—社保 （企業交納部分） 其他應付款—住房公積金（企業交納部分） 3、支付派遣人員的工資 借：應付職工薪酬—工資 貸：庫存現金 其他應付款—社保 等 （個人承擔的社保和公積金） 應交稅費—個人所得稅 答
勞務派遣公司計提勞務派遣人員工資應根據工作完成情況進行計算，包括應發工資、社保、公積金等；管理人員工資應根據其職位、職級和工作內容進行計算，包括應發工資、社保、公積金等。 答
1.計提工資 借：管理費用/主營業務成本 貸：應付職工薪酬——工資 2.計提社保（企業部分） 借：管理費用/主營業務成本 貸：應付職工薪酬——社保 3.次月發放工資時 借：應付職工薪酬——工資 貸：其他應收款——社保(個人部分) 應交稅費——應交個人所得稅 ? ? ? 銀行存款 4.上交杜保 借：應付職工薪酬——社保(企業部分) 其他應收款——社保(個人部分) 貸：銀行存款 5.上交個人所得稅 借：應交稅費——應交個人所得稅 貸：銀行存款 答
這個都需要他們去稅務局開勞務票的，計入勞務成本。 答
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