安盛盛利2：被中產家庭瘋搶的"教育金神器"，有個提領玩法99%的人不知道

你好，我是大賀，北大碩士，深耕港險9年。

今天聊一款讓我都忍不住給自己孩子配了一份的產品。

港險選擇困難癥：你是否也有這些困擾

前兩天，一位客戶跟我吐槽：

"大賀，我研究港險研究了半年，越看越迷糊。收益高的提領不靈活，提領靈活的收益又拉胯，好不容易找到個各方面都不錯的，傳承功能又復雜得像在讀法律文書……"

我太理解這種感受了。

站在你的角度想，選港險最怕什么？

怕收益跑不贏通脹，怕急用錢時取不出來，怕想給孩子留點什么結果手續繁瑣到崩潰。

說到孩子，不得不提一組扎心的數據：

中國家庭教育支出占收入的17.1%，日本美國才1-2%，韓國也只有5.3%。

更夸張的是，低收入家庭教育支出占比高達56.8%。

這筆錢遲早要花，早規劃早省心。

與其糾結市場五花八門的產品，不如選擇經過市場驗證的爆款。

今天要聊的安盛「盛利2」，上半年一代產品狂賣50億，二代剛發布就引發老客戶追購潮——這種用腳投票的信任，比任何廣告都有說服力。

痛點一：收益不夠高？看這張對比表

咱們算筆賬。

很多人買儲蓄險，最擔心的就是收益。

畢竟錢放進去幾十年，跑不贏通脹等于虧。

我把市面上主流產品拉了張對比表，數據說話：

**安盛「盛利2」**的表現相當亮眼：

• 10年IRR 3.52%，在同類產品中名列前茅


• 15年IRR 5.01%，開始拉開差距


• 20年IRR 5.82%，持續領跑


• 30年期內預期IRR可達6.5%，沖勁十足

更重要的是，預期7年就能回本，僅次于宏利「宏摯傳承」。

這意味著什么？

意味著你的錢不用被鎖太久，靈活性大大提升。

整體收益表現都保持在前三，屬于市場第一梯隊的水平。

實現每10年現金價值翻倍，助力財富快速累積。

有人問我，收益這么高，是不是只有短期好看？

我特意看了各個時間段的數據，發現這款產品是綜合各個階段收益最均衡的——不是某一段特別突出然后其他拉胯，而是全程穩定在高位。

這對于教育金規劃來說太重要了。

孩子上小學、初中、高中、大學，每個階段都需要用錢，收益曲線平穩意味著什么時候取都不虧。

痛點二：提領太死板？557模式了解一下

收益高是基礎，能不能靈活拿出來才是關鍵。

很多儲蓄險的問題是：賬面上看著錢挺多，真要用的時候各種限制。

要么提前取損失大，要么每年只能取一點點，根本不夠花。

**安盛「盛利2」**在這方面做了市場獨創的突破——557提領模式。

什么是557？

簡單說就是：5年繳費，第5年起，每年可以提取總保費的7%，一直提到終身，期間保單不斷。

這個設計太適合教育金場景了。

咱們算筆賬：

假設孩子今年5歲，你現在開始每年存10萬美元，存5年。

等孩子10歲的時候（第5年末），你就可以開始每年提取35,000美元。

正好對應孩子上初中、高中、大學的關鍵階段。

而且不是只能提幾年，是可以一直提到終身！

我特意看了詳細的收益演示表，發現幾個驚喜：

• 第19年，累計領回52.2萬美元，相當于領回了全部本金，此時保單里還剩將近56.3萬——總收益已經超過本金兩倍！


• 第23年，在這樣早期足額提領的情況下，預期IRR仍然達到6.5%


• 如果一直領到第60年，保單里還剩約159萬美元

相當于白領了一輩子錢，本金還能翻三倍傳給孩子。

這才是真正的"早提取，邊領邊賺"。

最讓我驚喜的是，最低投保額也能使用557提領。

不是說要買多少萬才能享受這個功能，門檻很友好。

除了557，還支持5-10-10、5-15-13等靈活提取方式。

比如你想晚幾年再開始提，或者每年多提一點，都可以根據自己的需求調整。

痛點三：貨幣單一？9種貨幣自由切換

聊到教育金，不得不提一個現實：越來越多的家庭在考慮海外教育。

哈佛最近宣布，2025年起對年收入20萬美元（約140萬人民幣）以下的家庭免學費。

聽起來很美好，但現實是：中國中產家庭申請難度越來越大，而且即使拿到錄取，生活費、雜費、往返機票……這些都是實打實的美元支出。

安盛「盛利2」提供9種貨幣選擇：

美元、港元、人民幣、英鎊、歐元、澳元、加元、新加坡元、澳門幣（澳門地區專屬）——基本覆蓋了主流留學目的地的貨幣。

更貼心的是，從第3個保單周年日起可自由轉換貨幣，0手續費。

從回報率對比表可以看到，美元、澳元、加元、英鎊這些貨幣的預期回報大幅領先。

如果孩子未來去英國讀書，可以轉成英鎊；去澳洲，就轉成澳元——提前鎖定匯率風險。

痛點四：傳承太復雜？低門檻信托級方案

很多家長買教育金保險，不只是為了孩子上學，還想著萬一自己有什么意外，這筆錢能穩穩地給到孩子。

但傳統的傳承方式要么太復雜（設立信托動輒幾十萬起步），要么太簡單（直接給孩子，擔心TA揮霍）。

安盛「盛利2」的財富管家服務解決了這個痛點：

這是市場首創的功能，支持最多3位收款人。

你可以預設定期提取指示，定期定額自動派發，量身定制現金流方案。

比如：

• 每年給父母3萬美元養老金（第10年到第20年）


• 每年給孩子1萬美元教育補貼（第15年到第20年）


• 每年給自己2萬美元生活費（第10年到第40年）

一份保單，三代人的現金流都安排好了。

還有傳承守護選項：可以預設繼承時間和事件。

比如指定孩子25歲才能繼承，避免太早拿到大筆錢不會管理；還能設置暫托人，萬一自己出意外，暫托人可以代為管理保單。

支持無限次更換被保人，保單可以延長到138歲。

低門檻實現家族財富傳承，不用花幾十萬設立信托，效果卻差不多。

額外驚喜：雙重貨幣戶口+特級身故賠償

除了解決上面四個核心痛點，**安盛「盛利2」**還有兩個讓我眼前一亮的功能。

第一個是雙重貨幣戶口（市場獨創）：

第5年起，可以行使"保單價值鎖定選項"，申請開設"環球貨幣戶口"。

一份保單同時擁有主要貨幣戶口和環球貨幣戶口，賺取不同貨幣的雙倍利息！

可以無限次免費調配資金，隨時直接提取2種貨幣。

對于有海外資產配置需求的家庭來說，這個功能太實用了。

第二個是特級身故賠償：

提供額外**30%**的已繳標準保費總額作為身故保險賠償。

具體比例是：

• 10年：238%


• 20年：343%


• 30年：613%


• 40年：1123%

特級身故賠償金額冠絕市場。

萬一發生意外，留給家人的保障更充足。

企業主專屬：公司持有+人才留任

如果你是企業主，這款產品還有個隱藏玩法：支持將公司作為保單持有人。

兩種模式可選：

公司財務策劃：公司持有、重要員工作為被保人、公司作為受益人。

可以用于公司財務規劃，給你更豐富的財務、稅務規劃空間。

人才留任：公司持有、員工作為被保人、員工家屬作為受益人。

通過保單實現財富累積、人才留任、稅務優化，一舉多得。

對于企業客戶來說，這不只是一份保險，更是一個財務工具。

限時福利：最高33%保費回贈

說了這么多產品優勢，最后聊聊優惠——畢竟省下來的都是真金白銀。

限時優惠期間：2025年10月20日至11月30日（注：此為產品發布時的優惠期，具體以最新政策為準）

保費回贈：最高享**33%**首年保費回贈

• 推廣期間每份合資格保單可獲享高達**28%**基本保費回贈


• 持有指定儲蓄及投資計劃還能額外獲享**5%**保費回贈

保證優惠利率：5年繳美元年繳保單，一筆過繳付首年保費5倍金額，預繳保費可獲享高達**4.5%**保證優惠年利率，直至第4個保單年度完結。

保證優惠利息總額高達首年年繳保費的49%！

• 首年保費8萬美元以下：年利率4.0%


• 首年保費8萬美元或以上：年利率4.5%

力度驚人，誠意滿滿。

別等用錢時才著急，趁優惠還在，早規劃早省心。

結語：50億驗證的選擇

回到開頭的問題：港險怎么選？

如果你一直在尋找一款"收益能打、提領靈活、功能齊全、保司可靠"的產品，**安盛「盛利2」**很可能就是你在等的答案。

從一代狂賣50億到二代老客戶追購，**安盛「盛利」**系列的火爆絕非偶然。

10月20日發布的8大升級亮點，讓它成為目前市場上唯一長線收益與靈活提領雙優的儲蓄險產品。

站在你的角度想：孩子的教育金、自己的養老金、家庭的資產配置——這些需求其實是一體的。

一款好的儲蓄險，應該能同時解決這些問題。

**安盛「盛利2」**做到了。

大賀說點心里話

說了這么多產品，但怎么買、從哪個渠道買，其實差別很大。

同樣的產品，有人多花了10萬，有人省下了10萬——這里面的信息差，比產品本身更重要。