安盛盛利2：全球養老金缺口51萬億，這款港險的"557密碼"能救命嗎？

你好，我是大賀。

最近安聯發布了一份讓人后背發涼的報告：全球養老金儲蓄缺口已經達到51萬億美元，未來40年每年還要再增加1萬億。

說實話，這個數字太抽象了。

但有一個數字很具體——2025年延遲退休正式實施，今年養老金調整比例只有2%。

退休那天才發現錢不夠，就晚了。

正好最近港險市場殺出一匹黑馬，安盛推出的新品盛利2。

說它是王炸不夸張，因為它有多種實用的提領模式。

但這款產品最強的其實不是收益，而是提領的靈活性。

今天我就幫你往后算20年，看看它到底能不能成為養老金第三支柱的補充方案。

557提領：第5年起每年吃息7%

安盛盛利2開創了一個全港唯一的557提領模式——5年交完保費后，立馬可以每年提取總保費的7%。

養老金漲幅才2%，這邊直接給你7%的現金流，差距一目了然。

我拿一個真實案例給你算筆賬。

40歲女性，每年交10萬美金，交5年，總保費50萬。

從第5年開始，每年可以領3.5萬美金。

領到59歲的時候，累計領回52.2萬，本金全部回來了。

但保單里還剩56.3萬，總收益已經超過本金兩倍。

這個提領模式，領的夠多，領的夠早。

不管你是給孩子做教育金補充，給父母做養老規劃，還是想提前退休給自己發工資，都適用。

557的長期威力：領到老本金還能翻倍

很多人擔心：領這么多，賬戶會不會很快就空了？

恰恰相反。

領到80歲，累計領回122.5萬，保單里還剩83.7萬。

總收益是本金的四倍多。

如果足夠長壽，領到100歲，保單里還剩159萬。

相當于白領了一輩子錢，本金還能翻三倍傳給孩子。

當然，這種模式也有個小缺點：中途想用大筆資金的話，會影響后續的現金流。

如果你有明確的階段性大額支出需求，下面這個模式可能更適合你。

模式二：先取本金，再終身吃息7.8%

5年繳費，保單第15年一次性取走所有本金，之后每年還能穩定吃息7.8%。

同樣是40歲女性，總保費50萬美金。

55歲可以一次性把50萬取出來，從56歲開始每年領3.9萬美金。

相當于存錢15年取出來，再白送一個終身現金流賬戶。

這種提領方式，兼具了人生的重大用錢需求和日常現金流規劃，非常實用。

模式二收益驗證：本金+利息+剩余價值

領到80歲，除了一次性取出的50萬本金，還額外白領了58.5萬利息。

賬戶里還剩52.8萬備用金，加起來收益是本金的3.2倍。

對于有明確階段性用錢目標的朋友來說，這種先爆發加長續航的領錢模式不要太香。

模式三：極致現金流——每年提取15%

如果你追求更高的現金流，還有第三種玩法：5年繳費，第18年起每年提取總保費的15%。

同樣40歲女性，總保費50萬美金。

從58歲開始每年領7.5萬美金。

領到64歲，累計領取52.5萬，本金全部回來。

賬戶里還剩122萬現金價值，總收益是本金的3.5倍。

領到80歲，累計領取172.5萬，賬戶里還剩172.8萬。

總收益是本金的6.9倍。

領得又多，剩得又多，總收益又高。

這種領取模式，更適合做高質量養老規劃——退休后每年領一大筆錢旅游，老了請護工或住養老社區。

身后還能留一筆錢給孩子。

三種模式，覆蓋人生全場景

養老這件事，越早規劃越輕松。

安盛盛利2的這些提領規則，非常貼近人生大部分用錢規劃，靈活又實用。

可以領的多，也可以領的快，讓錢靈活的為你所用。

社保養老金替代率只有40%，剩下的60%缺口從哪來？

別等老了才后悔。

大賀說點心里話

看完這三種提領模式，你可能已經在心里盤算：我到底適合哪種？

具體怎么買最劃算？

其實除了產品本身，還有一個關鍵信息差，能讓你少交一大筆錢。