安盛盛利2被吹成提領之王的港險我研究了50款后發現的3個真相

2026-03-16 18:22 來源:網友分享
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香港保險安盛盛利2真的是"提領之王"嗎?我對比了50款港險儲蓄產品,發現這款產品暗藏3個真相:557提領規則看似誘人,但保證回本需要25年;紅利鎖定不可逆,靈活性存在陷阱;分紅實現率雖高,長期兌現仍需觀察。買港險儲蓄險前不看這篇對比,小心為孩子教育金踩坑后悔!

安盛盛利2:被吹成"提領之王"的港險,我研究了50款后發現3個真相


你好,我是大賀。


最近咨詢教育金的家長越來越多,問得最多的一個問題是:孩子留學到底要準備多少錢?


說實話,這個數字每年都在刷新我的認知。


斯坦福2024-25學年總費用已經飆到8.7萬美元,耶魯更是首次突破9萬美元/年。


四年本科下來,200多萬人民幣打底,加上碩士可能要300-500萬。


留學費用年年漲,早規劃早省心——這話我說了無數遍。


但是規劃工具選錯了,可能比不規劃還糟糕。


最近港險圈都在吹安盛盛利2是"提領之王",說它讓之前的市場王者永明萬年青都得讓位。


真有這么神?


我花了兩周時間,把市面上主流的儲蓄險都拉出來對比了一遍,今天把真相告訴你。


儲蓄險市場的王座之爭


港險儲蓄市場從來不缺"王者"。


前幾年是友邦的充裕未來,后來永明萬年青憑借靈活的提領規則異軍突起,成了現金流規劃的標桿。


現在安盛盛利2橫空出世,號稱要重新定義"天花板"。


作為一個幫無數家長規劃過教育金的人,我對這種"封王"的說法一向保持警惕。


畢竟,教育金要趁孩子小的時候準備,選錯產品的代價太大了。


所以今天,我就用最直觀的對比方式,把盛利2和市場主流產品放在一起PK,讓數據說話。


收益對比:誰是長跑冠軍?


先看最基礎的——不提取情況下的收益表現。


以5年繳費為例,盛利2的預期IRR在第10年約3.52%,第20年約5.82%,第30年約6.50%


保單在第30年達到**6.5%**的IRR,是市場第一梯隊。


總回本期為7年。


0歲男性非吸煙者盈利II多家保司產品對比表格


從表格可以看出,盛利2在每個階段或許不是"沖刺最快"的那一個——比如宏利在第10年的**4.29%**確實更高。


但是它卻是綜合表現最均衡的。


用時間換空間,復利的力量在這里體現得淋漓盡致。


對于教育金規劃來說,我們要的不是短期爆發,而是長期穩健。


這種"長跑健將"的特質,恰恰是教育金最需要的。


提領對比:557 vs 566


這才是盛利2真正的殺手锏,也是我認為它能"封王"的核心原因。


傳統港險儲蓄險的提領規則大多是"566"——第6年起,每年提取**6%**的總保費。


盛利2打破常規,推出了市場獨一無二的"557"規則:


5年繳費,從第5個保單年度開始,每年可提取7%的本金(總保費)


別小看這個差異。


早一年開始提取,比例還高了1%,長期累積下來差距巨大。


我給家長們算過一筆賬:假設一位35歲的媽媽,年交5萬美元,5年繳清(總保費25萬美元)。


從40歲開始,她每年可以提取1.75萬美元,折合人民幣約12萬。


35歲女性5萬美元5年繳清提領演示表格


如果孩子現在5歲,媽媽35歲開始投保,孩子18歲上大學時,媽媽正好48歲,保單已經穩定運行13年。


每年12萬人民幣的教育金,剛好可以覆蓋一部分留學費用。


更關鍵的是,盛利2的"557"方案不僅提取時間更早、比例更高,而且在持續提取下的收益表現依然領先。


市場上其他產品大多僅支持"566"或更保守的方案,盛利2在這一點上確實做到了差異化突破。


紅利結構對比:為何能越提越多


很多家長問我:提取這么多,保單不會被掏空嗎?


這就要說到盛利2的紅利結構設計了。


持續提取下,保單的預期IRR在提取后第23年能達到**6.5%**的頂峰。


換句話說,它做到了"越提領,收益越高",徹底解決了"想要高現金流又怕保單價值枯竭"的痛點。


秘密在于它的保額增值紅利占比。


看數據:保單第10年,保額增值紅利占所有紅利的比值是23.7%;保單第20年占比19.5%。


保單年度終結與退保發還金額關系表格


保額增值紅利有個特點:每年派發后就落袋為安,可以隨時提取而不影響保單后續增值。


這部分紅利占比越高,產品的保證成分越高,表現越穩健,同時能更好地支持現金流提取。


保額增值紅利占比這么高,在市場上都是很難得的。


這也解釋了為什么盛利2能支撐起"557"這么激進的提領規則。


分紅實現率對比:誰更靠譜?


收益預期再美好,最終還是要看保險公司能不能兌現。


我整理了香港主流保險公司的分紅實現率數據。


安盛的表現非常穩?。撼^**90%的數據實現率在90%**以上,**80%**及以上實現率的數據占比高達九成。


安盛保險分紅實現率情況表格


具體來看,安盛保險整體分紅實現率平均數為95.30%,8年以上保單分紅實現率為88.12%。


分紅達標率非常高,波動相對較小。


對于教育金這種需要長期持有的規劃,公司的兌現能力比短期收益更重要。


給孩子最好的禮物是教育,但前提是這份禮物要能真正兌現。


功能對比:創新設計加分項


除了核心的收益和提領,盛利2還有兩個創新功能值得一提。


雙重貨幣戶口,這是安盛獨有的市場創新。


可以在主貨幣戶口外再開設"環球貨幣戶口",支持人民幣、港元、澳元、英鎊等9種貨幣


兩個戶口間的資金可以零手續費自由轉換。


雙重貨幣賬戶保險產品功能介紹


對于留學家庭來說,這個功能太實用了。


孩子去美國留學用美元,去英國用英鎊,去澳洲用澳元,一份保單就能靈活應對。


財富管家服務,可以預設最多3位收款人,獨立設定每個人的開始提取年份、金額、周期和支付次序。


市場首創財富管家服務三大優點


另外,選擇"特級身故保險賠償"選項,最低身故賠償可達總保費的130%,而市場普遍水平只有101%-105%。


提供了遠超市場普遍水平的保障杠桿,給予家人更多關懷。


劣勢對比:客觀看待不足


說完優點,也要說說缺點。


保證回本較慢。


5年繳費下,保證現金價值回本需要約25年,長期保證收益約0.23%


這是其將更多保證收益空間讓渡給分紅部分的結果。


想要高提領能力,就要在保證部分做出讓步,這是產品設計的取舍。


紅利鎖定不可逆


只支持紅利鎖定,不支持解鎖。


一旦鎖定便無法重新投入,減少了操作靈活性。


不過對于大多數不擅長市場判斷的家長來說,影響不大。


對比結論:綜合實力封王


拉通對比下來,安盛盛利2確實有"封王"的實力。


它以顛覆性的"557"提領能力、均衡優異的長期收益、穩健的分紅歷史以及人性化的創新功能,重新定義了香港儲蓄險的"天花板"。


別讓學費成為孩子的天花板。


如果你正在為孩子規劃教育金,盛利2的"557"規則確實提供了一個很有競爭力的選擇。




大賀說點心里話


對比做完了,但怎么買、從哪個渠道買,這里面的門道可能比產品本身更重要。


同樣一款產品,渠道不同,到手成本可能差出好幾萬。


推廣圖


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