永明萬年青星河尊享2被吹成六邊形戰士我扒了3個月發現一個真相

2026-03-12 09:33 來源:網友分享
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香港保險永明萬年青·星河尊享2真的適合養老規劃嗎?這款港險儲蓄險被吹成"六邊形戰士",我扒了3個月發現:人民幣保單不打折、貨幣轉換無黑匣子、提領后收益依然領先。但分紅實現率排第三梯隊,是個坑還是能接受?買港險養老前必看這篇,別等退休才后悔!

永明萬年青·星河尊享2:被吹成"六邊形戰士",扒了3個月發現這個真相


你好,我是大賀,北大碩士,深耕港險9年。


2025年1月1日,延遲退休正式落地了。


男職工退休年齡要延到63歲,最低繳費年限從15年漲到20年。


安聯那份《2025年全球養老金報告》更扎心——全球養老金缺口51萬億美元,中國養老金替代率只有45%,遠低于55%的國際警戒線。


我們這代人得靠自己,這話我說了不止一次。


所以最近很多人問我:港險里有沒有適合養老規劃的產品?


我花了3個月時間,把永明「萬年青·星河尊享2」里里外外扒了個遍。


本來想找找它的短板,結果發現這產品確實有點東西。


但我不想吹,咱們一個痛點一個痛點地聊。


痛點一:人民幣保單收益總是被打折?


這是我被問得最多的問題之一。


很多人看好人民幣的長期走勢,想直接買人民幣保單。


但一看收益,心涼了半截——其它大部分港險產品,人民幣保單的回報基本都會稍微低一點。


有的差個0.2%,有的差個0.3%,看著不多,30年、50年算下來,那可是一大筆錢。


我自己也在配置養老儲備,這種"隱形打折"我是真接受不了。


萬年青·星河尊享2給了一個讓我挺意外的答案:


它支持6種貨幣投保,包括人民幣、美元、加元、澳元、英鎊、港元。


除了英鎊和港元,其它4種貨幣的回報完全一樣。


你沒看錯,人民幣保單和美元保單,收益一模一樣。


6種貨幣雙向兌換關系示意圖


4種貨幣保單回報相同說明


對于想要投保人民幣保單的朋友來說,這是個非常大的好消息。


選擇這個產品,就不用在"看好人民幣"和"收益被打折"之間糾結了。


早準備早安心,幣種選擇不該成為障礙。


痛點二:貨幣轉換怎么變成了黑匣子?


貨幣轉換這個功能,現在港險市場上不算稀奇。


但我仔細研究了幾家公司的條款,發現了一個很多人忽略的問題。


大部分產品所謂的貨幣轉換,有非常大的不確定性。


我找了一些其它公司的條款給你看。


你會發現,轉換后的新計劃跟原計劃可能不是同一個,保單條款可能會改變。


更關鍵的是,往往有一個"調整基數",意味著你需要多交關于資產價格差以及手續費的額外費用。


其他保險公司貨幣轉換條款說明


轉換后的名義金額、現金價值、各種紅利,都由保險公司"全權厘定"。


說白了,用完了不確定會有什么影響,相當于一個黑匣子。


永明的做法不一樣。


它的貨幣轉換不設調整基數,轉換公式寫得清清楚楚:


轉換前的總現金價值 × 當時兌換率 = 轉換后的總現金價值


永明貨幣轉換不設調整基數對比說明


沒有調整基數,沒有額外費用,沒有黑匣子。


用起來更放心,不讓用戶額外掏錢。


算一筆賬你就明白了:


假設你有10萬美元現金價值,按1:7.8換成港元,就是78萬港元,一分不少。


但在其它產品里,這78萬可能要被"調整"一下,具體調多少,看保險公司心情。


痛點三:提領后保單就廢了?


這個問題我被問過無數次。


很多人買儲蓄險是為了養老,第6年、第7年就想開始提領,當作養老金補充。


但一提領,保單現金價值就往下掉,心里總不踏實:


我這保單是不是廢了?以后還能剩多少?


我專門做了個對比,用567提取方案(第6年開始每年提取總保費7%),選了幾款熱門產品跟萬年青·星河尊享2比了一下。


結果讓我有點意外。


同樣5年繳費,第6年開始每年提7%,提取到保單第20年,萬年青·星河尊享2剩余的現金價值一路領先,幾乎沒有對手。


5年繳產品IRR數據比較表


為什么會這樣?


因為星河尊享2復歸紅利占比大。


復歸紅利一旦派發就是保證的,提領的時候優先用的是非保證部分,對保單收益的影響比較小。


提領之后打遍天下無敵手,一路領先。


這話不是我說的,是數據說的。


對于我們這代人來說,養老規劃最怕的就是"提了就廢"。


這個產品至少在這一點上,讓人放心。


痛點四:歸原紅利的現金價值為什么會縮水?


這是一個很多人不知道的坑。


我們都知道,歸原紅利一旦派發,面值就是確定的。


比如保險公司告訴你,今年派了1萬美元歸原紅利,這1萬美元就寫在保單里了。


但問題來了:


如果你想提取或者退保,到手的錢不是歸原紅利的面值,而是現金價值。


這兩個數字之間,有一個折現率。


什么意思?


就是你的1萬美元面值,到手可能只有8000、9000。


越早退保,折現越狠。


一般來說,越晚退保或者越晚提取,這個折現率才會越接近于1。


一般產品紅利條款說明


永明的做法不一樣。


它的復歸紅利一旦派發,現金價值和面值是相等的,而且都是保證的。


永明歸原紅利條款


這個條款,清清楚楚寫在合同里。


我翻了好幾家公司的條款,目前沒有看到任何哪一家把這點寫到了合同里。


別等到退休才后悔,這種細節現在就要看清楚。


收益到底怎么樣?數據說話


聊完痛點,說說收益。


萬年青·星河尊享2支持2年交和5年交兩種繳費方式。


不管選哪種,收益都一直處在第一梯隊,在前幾名的位置波動。


幾個關鍵數據:



  • 2年交35年能達到6.5%的復利收益上限,算是非??斓?/li>
  • 保證收益長期能達到1%,這個數字在港險市場里相當高

  • 保證回本時間13年,預期回本周期7年


1%的保證收益意味著什么?


意味著就算市場再差,你的錢也在以1%的速度穩定增長。


對于養老規劃來說,保證收益是底線,這個底線越高越好。


我自己也在配置養老儲備,保證收益是我看的第一個指標。


6.5%的復利上限是錦上添花,1%的保證收益才是雪中送炭。


不提領的話,不管是2年交還是5年交,一直處在第一梯隊,收益在前幾名的位置波動。


雖然不是市場最高的,但始終能排到前幾名,而且穩。


功能全家桶:你能想到的它都有


港險產品的功能,這幾年越卷越厲害。


但萬年青·星河尊享2的功能豐富程度,確實讓我有點驚訝。


簡單報個菜名:



  • 貨幣轉換(前面說了,不設調整基數)

  • 紅利鎖定

  • 保單分拆

  • 更改被保人

  • 指定收款人

  • 候補保單主權人

  • 保單暫托人

  • 身故支付選項

  • 意外護理保障

  • 喪失行為能力保障

  • ……


太多了,功能的豐富程度以及實用性可以滿足99%的人。


保費豁免保障詳細說明


有一個功能我想單獨說一下:保費豁免


5年交方式下,如果受保人和保單持有人是同一人,在70歲之前因為受傷或者疾病被診斷為永久傷殘,可以最高免交20萬美元的保費。


這個功能寫進了條款,而且目前很多公司的產品沒有這個功能。


這個功能很能體現永明的關懷精神,也很實用。


萬一真的出了意外,保費不用交了,保單還在,保障還在。


多元貨幣產品保障比較表


唯一短板:分紅實現率怎么看?


說了這么多優點,該說說短板了。


硬要給永明找一個短板的話,可能是分紅實現率表現不算最優秀的。


我們前段時間剛統計過12家主流香港保司的分紅實現率情況,每一家都做了詳細分析。


12家公司,我劃分成了5個梯隊,永明只能排在第三梯隊,和最優秀的幾家公司比起來還有差距。


但有個數據比較亮眼:


永明的10+保單平均值有**86%**左右。


什么意思?


就是那些持有超過10年的老保單,分紅實現率能達到86%。


光看這部分數據,永明還是能排在上游水平的。


而且我個人認為,10+保單數據比較亮眼,能排在上游水平,而且這部分數據更有說服力。


因為新保單的分紅實現率容易被"做"出來,老保單才是真功夫。


背后的公司:160年老店的底氣


最后說說永明這家公司。


永明1865年誕生于加拿大,比加拿大政府成立的時間還早2年。


扎根香港133年,是香港首個跨國人壽保險公司。


在成立之后的160年間,永明經歷了很多歷史大事件:


一戰、二戰、西班牙流感、911事件……


但不管當時多難,永明都堅持正常賠付了,甚至有些不屬于賠付責任的也都賠了。


這一點比較難得。


永明金融發展歷程1865-1990s


永明金融發展歷程1999-2024


目前永明管理資產超1萬億美元,是全球最大資管公司之一。


財務評級一等一的穩:


A.M BEST A+超卓、DBRS AA優越、穆迪Aa3卓越、標準普爾AA非常強。


金融公司信用評級對比表


在香港的勢頭也很強勁。


2024年保費規模在非銀保司里排名第6,是香港前三大強積金服務供應商。


2024年香港非銀保險公司總保費排名


有個數據我覺得特別有意思:


永明的人均整付保費超300萬,是老四家的2-5倍。


深受高凈值客戶偏愛。


永明香港2024年高保額保單數據


沒有什么比有錢人的用腳投票更能說明問題的了。


投資策略上,永明旗下有5大資產管理公司,分別聚焦股票、固定收益類資產、實物資產、地產、另類資產不同領域。


每個子公司專注一個賽道,更有可能取得優秀的投資成果。


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五大永明金融旗下資管公司簡介


永明金融投資組合概況


永明一般投資賬戶概覽


兩個詞概括永明的投資:多元、全面。


投資組合和投資地域非常分散,也是永明穩健的根本原因。


是個歷史悠久、非常有底蘊的公司。




大賀說點心里話


延遲退休來了,養老金替代率只有45%,我們這代人的養老真得靠自己提前規劃。


產品選對是第一步,但怎么買、通過什么渠道買,里面的門道更大。


推廣圖


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