職工工資與臨時工工資如何進行會計處理

首先，職工工資和臨時工工資的會計處理不一樣。職工工資是公司對固定員工每月支付的工資，而臨時員工是公司按任務完成或時間計算的工資。

(1)職工工資的會計處理：

①在會計賬簿上，職工工資的支付，由應付工資的借方與工資支出費用的貸方共同決定。

②在憑證中，應付工資的借方以賬戶為“應付工資”，貸方則分兩步：先以賬戶冠以“薪酬福利支出”，再將此賬戶填列在工資支出附表中，詳述“職工薪酬福利支出”。

③在外部報表上，職工工資一般列入“財務費用”，作為營業成本和營業費用的一部分。

(2)臨時工工資的會計處理：

①在會計賬簿上，臨時工工資的支付，也由應付工資的借方和財務費用的貸方共同決定。

②在憑證中，應付工資的借方以賬戶為“應付臨時工工資”；貸方由兩步變成三步，先以賬戶冠以“薪酬福利支出”，再將此賬戶填列在工資支出附表中，詳述“臨時工薪酬福利支出”，最后再將此項費用填列在財務費用的附表中。

③在外部報表上，臨時工工資則可以作為營業成本的一部分，也可以作為財務費用的一部分，選擇權完全由企業自行決定。

以上就是職工工資與臨時工工資的會計處理的詳細說明，希望能給大家帶來幫助。拓展知識：會計處理的三個步驟是記賬、憑證和報表，是會計處理工作的基本流程，會計人員需要根據有關會計準則和會計政策，準確熟練地進行處理，以便更好地反映企業的經營情況。