
工會經費和職工教育經費計提比例是指企業在法定期限內,將企業經營的一部分收入提前計提歸入工會經費和職工教育經費的比例。根據《財政部 國家稅務總局關于企業收入納稅政策問題的通知》(財稅〔2017〕2號),企業可參照以下標準計提工會經費和職工教育經費:
1、工會經費計提比例:貯藏、經營、加工企業計提比例為2%;其他類型企業計提比例為1.5%;
2、職工教育經費計提比例:貯藏、經營、加工企業計提比例為1%;其他類型企業計提比例為0.5%;
簡言之,工會經費計提比例高于職工教育經費計提比例。
有關工會經費和職工教育經費計提比例的規定,由企業所在地區的發展和改革部門和地方財政部門負責實施。工會經費和職工教育經費的計提比例,由企業財務部門根據當地行政部門的規定確定,納入企業會計報表。
此外,工會經費和職工教育經費的收入不得用作企業內部的支出,可以用于拓寬職工教育的范圍,提高職工培訓水平,改善工會的功能性,提高職工素質,加強集體管理,促進企業經營水平的提高和進一步拓展。
總之,工會經費和職工教育經費計提比例是企業財務部門按照法定要求確定的,是企業重要的內部管理政策之一。其計提比例的合理設定,不僅可以幫助企業減少稅務負擔,還可以更好地促進企業健康發展。
拓展知識:由于工會經費和職工教育經費的計提比例屬于企業重要管理政策,企業應當按照稅收法規,正確、合理確定計提比例,規范管理,提高企業稅收效率,加強稅收監管,完善企業內部控制。














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