去年的工資多計提了如何調整

調整去年的工資計提需要考慮以下幾個方面：

一、確定去年的計提準則。即，決定去年應用哪個準則，是“舊的準則”還是“新的準則”；

二、確定計提的金額。即，根據準則，確定去年應計提多少金額；

三、確定去年實際計提的金額。即，根據實際情況，確定實際計提了多少金額；

四、計算計提差額。根據前面的準則和金額，依據財務會計原則，計算出去年計提差額；

五、確定調整方式。即，確定如何調整去年的工資計提，包括調整方向和調整金額；

六、進行調整。調整具體的工資計提金額，并將調整的結果及原因記錄到財務會計賬簿中。

以上就是去年的工資計提調整的基本過程，可以看出，在進行工資計提調整時，主要要考慮的就是：要根據相關準則，計算出計提差額，然后根據實際情況決定調整方向和調整金額，最后按照規定的方式進行調整。

拓展知識：

在進行調整時，要根據財務會計原則，堅持實際原則，不得進行主觀和隨意性的調整，以確保賬務準確性。此外，要特別注意期末對帳，確保去年的財務數據的準確性。