沖銷多計提的工資怎么做分錄

沖銷多計提的工資分錄如下：

① 應付工資貸方：計入本期應付的工資總額，借方增加，貸方減少；

② 應付工資借方：計入已多計提的工資總額，借方減少，貸方增加；

③ 應付職工薪酬借方：計入已多計提的職工薪酬總額，借方減少，貸方增加；

④ 應付職工薪酬貸方：計入本期應付的職工薪酬總額，借方增加，貸方減少。

以上就是沖銷多計提的工資分錄操作，它要求從應付工資、應付職工薪酬的角度來沖銷，即減少未發放的薪資，增加已發放的薪資。沖銷多計提的工資分錄操作，其實就是重新安排未發放和已發放的薪資之間的關系，從而重新安排應付工資和應付職工薪酬的金額，以及應付工資和應付職工薪酬的發放時間。

拓展知識：沖銷多計提的工資，主要是總賬操作，可以通過總賬科目的反向抵扣以及累計發放的抵扣，對未發放的工資進行沖銷，使總賬科目有效控制。另外，生產成本也要對應進行沖銷，也就是將多計提的工資 分別歸類到不同的生產成本中，以免影響利潤的計算總和核算。