
當月發工資是否需要計提,一般取決于企業與員工之間的勞動合同,或者是企業專業政策中關于財務管理的規定。在大多數情況下,在當月發工資的情況下,是不需要計提的。計提一般是指預先把未來收入或支出提前放入本月的財務賬簿內,以便給財務會計進行核算,有利于財務和稅務管理。
因此,如果企業和員工之間的勞動合同明確規定,當月發工資需要計提,那么就要按照有關規定開展相應的計提工作;否則,就不需要計提,可以直接發放給員工當月的工資。
拓展知識:計提費用操作,是指在沒有發生實際支付、收取的情況下,把未來可能發生的費用預先放入月度財務賬簿中,并結轉到下一月賬簿中作為支出科目的。計提費用的收入類費用有:應交社會保險費、預提利息、應付賬款等;支出類費用有:壞賬準備、應計利潤、固定資產折舊等。










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