殘保金工資總額及人數(shù)如何申報

申報殘保金的職工人數(shù)和工資總額,概念具體如下:

1、殘疾人就業(yè)保障金(殘保金)是指在實施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū),凡安排殘疾人達不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟組織,按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計算交納用于殘疾人就業(yè)的專項資金;

2、殘保金是用人單位來未盡到社會責任義務(安置殘疾人就業(yè))的一種代償形式,具有強制性,可以依法合規(guī)的減免但不能欠繳、不繳.通常情況下用人單位如果沒有安置殘疾人就業(yè)那么就需要繳納殘保金;

3、工資總額是指,從1-12月人數(shù)之和除以12,得出的職工人數(shù),再四舍五入取整數(shù).8月1日至9月30日為保障金申報繳納時間.

殘保金中在職職工工資總額怎么填

應該和個稅申報的工資和人數(shù)一致,各月工資總額合計,各月員工人數(shù)合計并計算平均人數(shù),按平均人數(shù)計算殘保金.在職人數(shù)和平均工資不要虛填,現(xiàn)在稅改之后稽核很嚴格的,如果跟實際不符,很有可能要有罰金和其他處罰.

在計算殘保金繳納基數(shù)時,既要按照"應付職工薪酬-工資、獎金、津貼和補貼"明細科目進行提取數(shù)據(jù),還要算上集體福利部門工作人員的工資薪金,即"應付職工薪酬-職工福利費-工資、獎金、津貼和補貼"科目.

上年企業(yè)的在職職工人數(shù),按上年本單位在職職工的年平均人數(shù)計算(結(jié)果須四舍五入取整數(shù))一般來說,上年用人單位在職職工人數(shù)﹦上年度12個月職工人數(shù)之和÷12.季節(jié)性用工應當折算為年平均用工人數(shù).以勞務派遣用工的,計入派遣單位在職職工人數(shù).

殘保金計算的工資總額,是上述兩科目的本年借方發(fā)生額之和,不是扣除個人所得稅、保險和公積金后的實發(fā)數(shù),也不是計提數(shù).

殘保金工資總額及人數(shù)如何申報?綜合以上內(nèi)容所述,其實我們都非常清楚企業(yè)的殘疾人就業(yè)保障金的繳納和人數(shù)的確定方法在上文中都有提及的,如果你們對此殘保金還有其他的問題需要咨詢,那么小編老師倒是建議你們可以來這里提問,這里有不少專業(yè)的會計老師會指導你們學習的.