“四大”到底為什么吸引人的地方？

1. 讓自己鍛煉一身可以糊口的手藝。這話說得凄慘點，但對于生性保守的人來講，在事務所里的工作經驗能被業內認可，不乏挑戰的高強度工作能確實加深對專業的理解，再加上一紙CPA證書，實在是一種踏實的職業選擇。而且這活計對天資要求不高，看重的是態度和投入。經驗隨著年齡增長，可以說是越干越增值。

2. 在項目制中快速培養管理能力。審計這行最常遭人誤解的地方，是被認為這是一群整日只會跟數字打交道的人。其實，隨便問問不管哪個級別的審計師就會知道，我們至少有一半時間是在跟人周旋：客戶財務部，客戶管理層，手下小朋友，現場負責人，項目經理，項目高級經理，項目合伙人，獨立審閱人，稅務部同事，企業風控部同事，公司秘書行政...每一個項目都免不了與這些角色打交道。尤其處在第3-6年階段的中間層，更是處于各個通道的交匯處，每天面對來自各方的壓力：需要放下手中的正常工作來應付你這每天來問東問西的討厭鬼的客戶財務，不知道你整天在忙些什么希望請你來花的銀子物有所值的客戶管理層，要不啥也敢問要不啥也不敢問的小朋友，不停找茬只為保證審計質量的項目經理，高高在上又總喜歡出些高屋建瓴的大難題的合伙人...每個人的利益都不一樣，關注點也不一樣，加上五花八門的工作方式...任何一個項目的完成都不能不說是一個奇跡。

3. 不斷面對的挑戰、越發有意思的工作。每隔一年到一年半的時間，事務所的每個人都會感覺在工作上進入到一個不那么舒服的狀態。新的任務和項目團隊中新的角色不斷地加載到身上，工作內容很少一成不變。一路上，總有新的內容要承擔起來。而每一次痛苦掙扎過后都是一次蛻變，這種打怪升級似的晉階，讓職業生涯最初幾年的進步變得清晰具體。

4. 工作本身帶來的純粹的快樂。這是我最后想說說的，因為不是每個人都能體會到做審計這一行能帶來的各種愉悅。有一部份快樂來自于數字。我常常覺得自己就像在扮演偵探的角色：根據關聯科目的變動，與客戶不同崗位的訪談，企業公開的經營狀況，勾勒出數字背后的故事。故事與故事之間存在矛盾時就不得不推倒重來，就像一個游戲一樣。