補貼和津貼類的福利納稅嗎?

補貼和津貼類的福利納稅嗎?

答：補貼、津貼是否需要繳納個人所得稅，需要根據其性質決定：

(1)屬于工資、薪金性質的補貼、津貼收入需要征稅;

(2)不屬于工資、薪金性質的補貼、津貼或者不屬于納稅人本人工資、薪金所得項目的收入，不征稅。下列不屬于工資、薪金性質的補貼、津貼或者不屬于納稅人本人工資、薪金所得項目的收入：(1)生子女補貼;(2)行公務員工資制度未納入基本工資總額的補貼、津貼差額和家庭成員的副食補貼;

(3)兒補助費;

(4)旅費津貼、誤餐補助(指按財政部門規定，個人因公在城區、郊區工作，不能在工作單位或返回就餐，確實需要在外就餐的，根據實際誤餐頓數，按規定的標準發給的誤餐費)。

工資、薪金所得，適用超額累進稅率，稅率為百分之三至百分之四十五。工資、薪金所得，以每月收入額減除費用三千五百元后的余額，為應納稅所得額。

福利和津貼有什么區別?

津貼是包含在工資里面的，是指補償職工在特殊條件下的勞動消耗及生活費額外支出的工資補充形式。

福利是指企業為了保留和激勵員工，采用的非現金形式的報酬，與津貼的最大差別就是，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。

福利的內容很多，現行職工福利的內容大體可以分為5個部分：

1、為減輕職工生活負擔和保證職工基本生活而建立的各種補貼制度。如職工生活困難補貼、冬季職工宿舍取暖補貼、獨生子女費、托兒費、探親假路費、婚喪嫁待遇、職工喪葬補助費、供養直系親屬撫恤費、職工病傷假期間救濟費、職工住房補貼等。

2、為職工生活提供方便而建立的集體福利設施。如職工食堂、托兒所、理發室、浴室等。

補貼和津貼類的福利納稅嗎?答案是需要根據具體情況而定，但是一般來說，小編要在這里提醒各位財務人員，公司發放的福利津貼不得稅前扣除，還希望大家多多了解這個問題!