員工聚餐的白酒進入什么費用
答:新準則可以記入'應付職工薪酬--福利費',也可以記入'管理費用--福利費'分錄如下(兩步分錄):
借:管理費用-福利費
貸:應付職工薪酬-福利費
借:應付職工薪酬-福利費
貸:庫存現金(銀行存款)
員工聚餐,要根據其性質和目的,選擇計入"管理費用---招待費"或"管理費用-福利費"
福利費有著嚴格的開始范圍,不是大雜燴,放什么都可以的.弄錯了,稅務局查賬,還的調整.
福利費的開支范圍,國家是有明文規定的,主要應用于職工生活困難補助、職工醫藥費、職工工傷赴外地就醫路費以及企業福利部門的各項開支等.福利部門主要包括:醫務室、托兒所、幼兒園.緊扣"企業用于職工個人的福利"主題.不包括職工集體福利設施購建支出(比如建蓋醫務室、托兒所、幼兒園的支出,這項支出列在"盈余公積"賬戶);有一些政策性的福利,如烤火費、某些崗位的勞動保護費等以及"為職工繳納的醫療保險金"與"養老保險"、" 失業保險"、"工傷保險"一道計入"管理費用".
如果計入福利費,是要通過應付職工薪酬科目來核算的.
或者部門活動經費-餐費、活動費
財務做帳:
借:營業費用-二級科目(福利費、銷售費用等)
貸:現金

管理費用處理方式
答:管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用.包括的具體項目有:企業董事會和行政管理部門在企業經營管理中發生的,或者應當由企業統一負擔的公司經費、工會經費、待業保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、業務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等.
1、直接支付費用:屬于直接支付費用的主要業務有招待費、審計費、訴訟費等.
2、轉賬攤銷費用:屬于轉賬攤銷費用的項目有折舊費、低值易耗品攤銷費、無形資產攤銷費、提取壞賬準備等.
3、預付待攤費用:預付待攤費用主要是指固定資產修理費用.
4、預提應付費用:預提應付費用是指采用預提方法核算應由本期負擔,而在以后各期支付的費用.如企業選擇預提方法核算固定資產大修理費、企業計提的職工教育經費等.
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