殘疾人基金繳費計算公式是什么

殘疾人基金繳費計算公式是什么

根據《殘疾人就業保障金征收使用管理辦法》第二條規定：保障金是為保障殘疾人權益，由未按規定安排殘疾人就業的機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位（以下簡稱用人單位）繳納的資金。

安置殘疾人就業抵減殘保金，這里的殘疾人需要符合三個條件：

1、將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業年齡段內的殘疾人簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務協議）；

2、 實際支付的工資不低于當地最低工資標準；

3、足額繳納社會保險費的。

殘保金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數×所在地省、自治區、直轄市人民政府規定的安排殘疾人就業比例－上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數）×上年用人單位在職職工年平均工資。

用人單位可以選擇地方稅務機關網上申報或上門申報的方式進行保障金申報，并對申報信息的真實性、完整性負責。依照有關規定不需繳納保障金的用人單位也要進行“零申報”。

企業按規定計算出應繳納的殘疾人就業保障金：

借：管理費用──殘疾人就業保障金

貸：其他應付款──應付殘疾人就業保障金。

實際上交時：

借：其他應付款──應付殘疾人就業保障金

貸：銀行存款等。

殘疾人基金的主要作用

保障金納入地方一般公共預算統籌安排，主要用于支持殘疾人就業和保障殘疾人生活，支持方向包括：

1、殘疾人職業培訓、職業教育和職業康復支出。

2、殘疾人就業服務機構提供殘疾人就業服務和組織職工職業技能競賽（含展能活動）支出。補貼用人單位安排殘疾人就業所需設施社保購置、改造和支持性服務費用、補貼輔助性就業機構建設和運行費用。

3、殘疾人從事個體經營、自主創業、靈活就業的經營場所租賃、啟動資金、設施設備購置補貼和小額貸款貼息、各種形式就業殘疾人的社會保險繳費補貼和用人單位崗位補貼。扶持農村殘疾人從事種植、養殖、手工業及其他形式生產勞動。

4、獎勵超比例安排殘疾人就業的用人單位，以及為安排殘疾人就業作出顯著成績的單位或個人。

5、對從事公益性崗位就業、輔助性就業、靈活就業，收入達不到當地最低工資標準、生活確有困難的殘疾人的救濟補貼。

6、經地方人民政府及其財政部門批準用于促進殘疾人就業和保障困難殘疾人、重度殘疾人生活等其他支出。

殘疾人基金繳費計算公式是什么？用人單位應按規定時限向保障金征收機關申報繳納保障金。在申報時，應提供本單位在職職工人數、實際安排殘疾人就業人數、在職職工年平均工資等信息，并保證信息的真實性和完整性。