擔任董事取得董事費個人所得稅怎么計算?

2019-01-17 11:30 來源:網友分享
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企業按照公司法的規定會成立董事會,作為董事會成員可能是全職的也可能兼職的,取得的董事費要計算繳納個人所得稅,那么,擔任董事取得董事費個人所得稅怎么計算?且看本文的解答.

擔任董事取得董事費個人所得稅怎么計算?

答:個人由于擔任董事職務所取得的董事費收入,屬于勞務報酬所得,應按"勞務報酬所得"項目計算繳納個人所得稅.但是對于本企業的職工或高級管理人員同時兼任本企業董事所取得的董事費,應與其當月工資、薪金合并,按"工資、薪金所得"項目計算繳納個人所得稅.

外商投資企業、外國企業董事費征稅問題,仍按《國家稅務總局關于外商投資企業的董事擔任直接管理職務征收個人所得稅問題的通知》(國稅發〔1996〕214號)和《國家稅務總局關于外國企業的董事在中國境內兼任職務有關稅收問題的通知》(國稅函〔1999〕284號)文件執行.

根據《個人所得稅法》董事費收入需要區分一下兩種情況:

(1)個人擔任公司董事監事且不在公司任職受雇的,按勞務報酬所得項目征稅;

(2)個人在公司(包括關聯公司)任職、受雇同時兼任董事、監事,按工資薪金征稅(與個人工資合并).

所以你的董事費到底按什么交稅,主要要看你在該公司是否有其他職務或者受雇行為.

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獨立董事費的核算和所得稅如何扣除?

獨立董事費納入職工薪酬核算.

職工薪酬準則:

未與企業訂立勞動合同、但由企業正式任命的人員,如董事會成員、監事會成員等.按照《公司法》的規定,公司應當設立董事會和監事會,董事會、監事會成員為企業的戰略發展提出建議、進行相關監督等,目的是提高企業整體經營管理水平,對其支付的津貼、補貼等報酬從性質上屬于職工薪酬.因而,盡管有些董事會、監事會成員不是本企業職工,未與企業訂立勞動合同,但是屬于職工薪酬準則所稱的職工.

包含了獨立董事的.

獨立董事(獨立的外部董事),系公司董事會的特殊成員,是指不在公司擔任除董事外的其他職務,并與其所受聘的公司及其主要股東不存在可能妨礙其進行獨立客觀判斷的關系的董事.獨立董事雖未與企業訂立勞動合同,但由企業正式任命(由公司股東大會選舉決定).中國證監會《關于在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》(證監發[2001]102號)指出,上市公司應當給予獨立董事適當的津貼.

一、會計核算

企業會計制度---會計科目和會計報表》(2000)和《企業會計準則---應用指南附錄---會計科目和主要賬目處理》(2006)關于"管理費用"科目皆一致規定,董事會費包括董事會成員津貼、會議費、差旅費等.由此可見,董事會成員津貼(包括獨立董事津貼)在"管理費用---董事會費"科目核算開支.

二、所得稅處理

《企業所得稅稅前扣除辦法》(國稅發[2000]84號)規定,管理費用包括股東大會或董事會費等.由此可見,董事會費可在企業所得稅前列支.

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