殘保金的工資總額其范圍有哪些是否包含社保?

2018-09-19 10:24 來源:網友分享
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殘保金的工資總額其包括哪些范圍呢,對此,本篇那文章給你您帶來了工資總額的六個部分,還有殘保金年繳納額的計算公式,以及相關的政策規定,相信您看完本文的具體分析后,其標題的問題就自然而解了。

殘保金的工資總額其范圍有哪些是否包含社保?

答:殘保金的工資總額是不包括社保的。

工資總額指的是各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。其中包括計時工資﹑計件工資﹑與生產有關的各種經常性獎金以及根據法令規定的各種工資性質的津貼等。

工資總額由下列六個部分組成:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

其相關的計算公式如下:

殘保金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數×1.7%-上年用人單位實際安排殘疾人就業人數)×上年用人單位在職職工年平均工資

殘保金的工資總額其范圍有哪些是否包含社保?

《實施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的“工資薪金總額”,是指企業按照本通知第一條規定實際發放的工資薪金總和,不包括企業的職工福利費、職工教育經費、工會經費以及養老保險費、醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金

不過,注意,一般說的是應發工資總額,指的是不扣除相應社保,個稅等的工資數額,以這個為基數確定社保公積金的繳納檔次,實發工資指的是扣除社保和個稅等之后實際發個員工的金額。

殘保金的工資總額的范圍,上述小編給您整理的內容,現在是否清楚了呢?更多會計方面的干貨,盡在會計學堂文章的更新,歡迎您的多加關注哦。

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