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工會經費的來源有哪些及管理使用辦法原則
答：根據《工會法》的規定，工會經費的來源有五個方面：
一、工會會員繳納的會費；
二、建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費；
三、工會所屬的企業、事業單位上繳的收入；
四、人民政府的補助；
五、其他收入。
因此，工會經費應當全部用于為職工服務和開展工會活動。基層工會要按照所在省級工會確定的經費分成比例，及時足額上解經費。其管理使用辦法主要是以下幾點：
《辦法》要求基層工會在工會經費開支中，應嚴格執行以下規定：
一、不準使用工會經費請客送禮。
二、不準違反工會經費使用規定， 濫發獎金、津貼、補貼。
三、不準使用工會經費從事高消費性娛樂和健身活動。
四、不準單位行政利用工會賬戶，違規設立“小金庫”。
五、不準將工會賬戶并入單位行政賬戶，使工會經費開支失去控制。
六、不準截留、挪用工會經費。
七、不準用工會經費參與非法集資活動，或為非法集資活動提供經濟擔保。
八、不準用工會經費報銷與工會活動無關的費用。
工會經費的來源，還有工會經費的管理使用辦法原則，相信您現在應該有一定的了解了。更多會計知識，盡在會計學堂文章的更新。
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