企業工會會費繳納的標準是什么及繳納比例

企業工會會費繳納的標準是什么及繳納比例

答：工會經費是工會組織開展各項活動所需要的費用。

《工會法》第四條規定：工會依照工會章程獨立自主地開展工作。第四十二條規定：工會經費主要用于為職工服務和工會活動。

全國總工會規定：縣以上各級工會機關除按照規定應該由政府支出的費用外，其他所有費用，均從基層工會按百分之二比例收繳的工會經費的上解經費（2%的50%部分）中開支，其范圍主要包括：職工活動支出、維權支出、業務支出、行政支出、補助下級支出、事業支出以及其他支出等。縣以上各級工會經費的使用，重點安排在維護職工權益、為職工服務、為基層工會服務等方面。

企業工會會費繳納的標準，即如下：

即會員每月按本人工資收入的0.5%計算繳納會費，工資尾數不足10元的不計入繳納會費的基數，各種獎金、津貼、稿費收入等，均不計算繳納會費。（注：至于企業工會會員的工資收入和獎金、津貼收入如何區分，可按各企業的支付辦法掌握處理；凡是企業作為工資發放的，應計算繳納會費；凡是作為津貼獎金發放的，不計算繳納會費。）

同時，企業工會會費繳納的繳納比例，主要是如下：

工會會員每月應向工會組織繳納會費的標準，是本人每月工資收入的0.5%計算繳納會費，工資尾數不足10元的不計入繳納會費的基數；無固定收入的會員，可按本人上月所得工資計算繳納會費；會員所得的各種獎金、津貼、稿費收入、補助費、救濟費和退休金、退職金，均不計入繳納會費的基數。

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