話費發票可以改成公司抬頭嗎

2020-02-10 11:14 來源:網友分享
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在財務人員日常工作中,成本費用等的支出的合法有效憑證是發票.如果發票開具不規范,包括虛開發票,就不能在公司報銷、列支.如果發票是個人抬頭,那么能否稅前列支呢?話費發票可以改成公司抬頭嗎?下面就和會計學堂小編一起學習下.

話費發票可以改成公司抬頭嗎

一般來說,員工去醫院發生的體檢費等,要開公司抬頭的發票才能報銷入賬.因為是屬于公司給員工的福利.

手機費報銷,可按公司制度執行.可以用所報銷人名字的電話費報銷憑單入賬,但是要繳納個人所得稅.年終企業所得稅匯算清繳時,要根據當地規定的標準稅前扣除.各在都有限額.你們老板的電話可以入賬. 你可以咨詢當地稅務部門看多少話費標準可在稅前扣除.

計提時會計分錄:

借:管理費用-職工福利

貸:應付職工薪酬-福利費

支付時會計分錄:

借:應付職工薪酬-福利費

貸:庫存現金或者銀行存款

話費發票可以改成公司抬頭嗎

如果發票是個人抬頭,那么能否稅前列支呢?

個人發生的部分消費支出,雖然取得的是以其個人名稱為抬頭的發票,但一般同時符合以下2個條件的,可以在企業所得稅前扣除:

1、取得發票抬頭為員工個人,是由客觀原因決定的,某些支出,發票抬頭只能開員工個人而無法開具給企業;

2、相關的支出是企業的生產經營活動引起的,應該由企業負擔.即根據收入相關性原則,從根源和性質上來說個人費用是為企業取得收入發生的必要的支出,應由公司承擔.

根據《企業所得稅法》第八條規定,企業實際發生的與取得收入有關的、合理的支出,包括成本、費用、稅金、損失和其他支出,準予在計算應納稅所得額時扣除.

另外根據《國家稅務總局關于企業工資、薪金及職工福利費扣除問題的通知》明確規定,《企業所得稅實施條例》第四十條規定的企業職工福利費,包括以下內容:為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利,包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼……這就意味著冬季取暖補貼屬于職工福利費的范圍.憑票報銷的取暖費補貼按職工福利費限額在企業所得稅前扣除;按企業指定工資薪金制度,固定與工資薪金一起發放的取暖費補貼按照工資薪金支出在企業所得稅前扣除.

個人抬頭憑證屬于可稅前扣除憑證,前提是與企業經營活動有關,符合真實性及合理性等稅前扣除原則,常見但不限于以下幾種:

(1)允許稅前扣除的醫藥費票據、員工入職前到醫療機構體檢費票據;

(2)出差交通費、住宿費:員工出差購買的飛機票、意外保險、簽證費;

(3)辦公通訊費:符合條件的通訊費,手機登記為員工個人,發票也開給個人;

(4)符合職工教育費范圍的職業技能鑒定、職業資格認證等經費支出;

(5)企業招聘員工,聘請專家、顧問等,承擔對方來回差旅費用(飛機票等是相關個人的名字,并且對方還不一定是公司的員工);

(6)企業請個人辦理事項:按照合同約定個人辦理事項發生的費用由公司負擔,比如差旅費,個人取得抬頭為個人名字的發票向企業報銷.

話費發票可以改成公司抬頭嗎?向公司報銷話費抬頭寫公司,一般來說,員工報銷費用,要開公司抬頭的發票才能報銷入賬.因為是屬于公司給員工的福利.手機費報銷,可按公司制度執行.可以用所報銷人名字的電話費報銷憑單入賬,但是要繳納個人所得稅.

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