收取職工個人部分養老金怎么做分錄

收取職工個人部分養老金怎么做分錄

答：

1.借：管理費用－養老保險 公司部分

其它應付款－養老保險 個人部分

貸：銀行存款

2.借：應付職工薪酬－養老保險 個人部分

應付職工薪酬－工資 實發工資

貸：其它應付款－養老保險 個人部分

其它應付款－員工 實發工資

2.養老保險是按職工工資的一定比例繳納到社會保險機構的，其中，單位承擔一部分，個人承擔一部分，個人承擔的部分由單位代扣代交，一般在當期繳納，因此，在繳納時，職工應交的那部分應由單位先承付。

公司收到職工交來的社保金怎么做分錄

做分錄分單位承擔部分,職工個人承擔部分.

1.月初企業交費時做。

2.借   :管理費用-/制造費用/銷售費用--社保統籌(單位承擔部分)。

3.借：其它應收款-社保統籌(為個人墊付部分)。

4.貸:  銀行存款/現金。

5.在計提工資時扣回為職工墊付部分。

6.借:應付職工薪酬。

7.貸:其它應收款-社保統籌(為個人墊付部分）。

一、社會保險金

1.社會保險金是指由被保險人交納的保險費而形成的一種基金，當被保險人遇到不幸或遭到損失時，即可用此保險基金進行補償。

2.社會保險屬于強制性保險，是國家通過立法強制實施的。

二、分錄

1.分錄是指會計中的一項程序。

2.它在工作程序里，為平時會計程序的第1個步驟。

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