以前年度漏提的工資現在如何做會計處理？

以前年度漏提的工資現在如何做會計處理？

答：已前年度不用補提了，原來等于省略了應付工資科目這歩，直接發放了。可從今年開始補提并把前面幾個月調整就行了。以前年度如調整如計提多少發多少的話也不涉及以前年度損益科目。

《企業所得稅法實施條例》第九條規定，企業應納稅所得額的計算，以權責發生制為原則，屬于當期的收入和費用，不論款項是否收付，均作為當期的收入和費用；不屬于當期的收入和費用，即使款項已經在當期收付，均不作為當期的收入和費用。本條例和國務院財政、稅務主管部門另有規定的除外。

以前年度漏提的工資，可以這樣處理：

借：以前年度損益調整

貸：應付職工薪酬—職工工資

借：利潤分配—未分配利潤

貸：以前年度損益調整

以前年度多計提的工資如何做會計處理？

對于以前年度多計提的工資，可以這樣做：

1、沖銷以前提取憑證

借：管理費用（或制造費用、生產成本、銷售費用等）---工資 （原全額紅字）

貸：應付職工薪酬 （原全額紅字）

2、再做正確提取分錄

借：管理費用（或制造費用、生產成本、銷售費用等）---工資 （正確的全額藍字）

貸：應付職工薪酬 （正確的全額藍字）

以前年度漏提的工資，您現在會做其會計處理了嗎？如果您覺得該方法不好，還有不同的意見，都可以與會計學堂的老師交流的。