餐飲企業為其員工提供的工作餐，是作為視同銷售處理，還是作進項稅額轉出處理?若餐飲企業為員工提供婚宴等與受雇或履職無關的服務，餐飲企業是作為視同銷售處理，還是作進項稅額轉出處理?

加油加油加油，努力努力努力上岸上岸上岸，錢多多錢多多錢多多。

打卡每一天，加油！十二日

學海無涯，勤以為舟。每一份專注，都在為未來的自己積蓄光芒。

【行政復議】
流程：民知或應知被罰起60日內申請→官收到5日內審查→普通程序：受理60日內決定（復雜+最多30日）／簡易程序：受理30日內決定。
適用簡易程序：小三當場被警告，通報批評并公開。
復議前置：資源使用當場罰，不予公開不作為。【行政訴訟】
不受理：國家、抽象、內部、終裁。
中級法院管轄：國門縣府海關大雜。
地域管轄：一般被告所在地，限制自由+原告。流程：
①議后再訴：收到復議決定書或復議期滿15日內。
②直接起訴：知或應知被罰起6個月內→立案后6個月內判決→判決15/裁定10日內上訴→3個月內判決二審。
簡易程序：立案起45日內審結。
適用簡易程序：小二當場被抓住，各方同意并公開。

（1）選項A:用人單位招用勞動者時,應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬,以及勞動者要求了解的其他情況；（2）選項B,C,D:用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。【提示】此類知識點可在《考點匯編—勞動合同的訂立》進行學習。