發給非在職人員的工資怎么做賬?
1、發放工資:
借:應付職工薪酬-工資
貸:其他應收款-社會保險(個人)
其他應收款-公積金(個人)
應交稅費-應交個人所得稅
銀行存款/庫存現金
2、繳納社保:
借:管理費用-社會保險(單位)
管理費用-公積金(單位)
其他應收款-社保(個人)
其他應收款-公積金(個人)
貸:銀行存款
3、繳納個稅:
借:應交稅費-個人所得稅
貸:銀行存款

相關案例分析:
我們是一個剛成立的小公司,現在老板給員工每人1500元的工資,聽說過幾個月會漲到2500左右,年終每個人會發15000的獎金,請問這樣財務要怎么做賬?出納是提現出來嗎?
首先每月計提工資和社保公積金時,按照應付各部門人員工資的金額確認相關的成本費用,分錄如下:
借:管理費用--工資
銷售費用--工資
生產成本(制造費用)--工資
研發支出--工資等
貸:應付職工薪酬--工資
其次按每月應繳納的社保公積金中,單位應承擔的部分計提社保及住房公積金,分錄如下:
借:管理費用--社保公積金
銷售費用--社保公積金
生產成本(制造費用)--社保公積金
研發支出--社保公積金
貸:應付職工薪酬--社保公積金
通常情況下,企業都是在下月發放上月的工資并繳納上月的社保及住房公積金,這里我們假設,社保繳納在工資發放之后,則發放工資時應作如下分錄:
借:應付職工薪酬--工資
貸:其他應付款--社保公積金
應交稅費――應交個人所得稅
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