暫扣員工工資應該如何做賬?

暫扣員工工資應該如何做賬?

答:暫扣分錄如下:

借:應付員工工資

貸:其他應付款

根據相關規定:

納稅人取得全年一次性獎金,單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅,由扣繳義務人發放時代扣代繳.

全年一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據考核情況兌現的年薪和績效工資.

公司從員工工資中扣的罰款怎么做賬?

答:員工罰款計入"營業外收入"科目;

分錄如下:

借:應付工資(應發工資數)

貸:營業外收入(罰款金額)

工資表上寫明罰款金額的,與支付工資時,一起作分錄:

借:應付工資(應發工資數)

貸:應付福利費(罰款金額)

貸:現金(應發工資-罰款)

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