企業承擔個人所得稅該如何做賬務處理?
答:工資、薪金所得,是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關的其他所得。這就是說,個人取得的所得,只要是與任職、受雇有關,不管其單位的資金開支渠道或以現金、實物、有價證券等形式支付的,都是工資、薪金所得項目的課稅對象。
公司代付個稅的核算,直接關系到個稅部分是否能在企業所得稅前扣除。所以計提工資時,是不含稅工資換算為包含個稅工資為計提金額的,同時也包含職工承擔的五險一金。

例如:某職工實發工資3888元,個人承擔五險一金600元,個稅12元。換算:應納稅所得額=12/0.03=400元,實際應付工資=600+3888+12=4500元。驗算:個稅=(4500-600-3500)*0.03=12元,實發工資=4500-600-12=3888元。
所以計提工資分錄為:
借:成本費用科目4500
貸:應付職工薪酬-應付工資4500
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