工傷費用的傷殘補助金屬于福利費嗎
答:屬于的
職工工傷企業支付的一次性傷殘補助費,具體的會計分錄可以寫成
借:管理費用--福利費
貸:現金

工傷補助是否可列入福利費科目在稅前列支?
《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第三條第(二)款規定,為職工衛生保健、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利。
包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等,屬于《企業所得稅實施條例》第四十條規定的企業職工福利費范圍。
根據上述規定,對于工傷事故員工發放的補助,可以作為職工困難補貼或生活救濟費在福利費中列支。但職工福利費實際支出超過工資薪金總額14%的部分,應予調增當年度應納稅所得額。
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