勞保費計入管理費用的福利費嗎？

勞保費計入管理費用的福利費嗎

不能計入辦公費，藥費應計入管理費用---福利費，勞保費應計入管理費用--勞動保護費。

據《中華人民共和國勞動法》以及國家有關規定，參加基本養老保險、失業保險、基本醫療保險等社會保險統籌,為職工繳納的除基本醫療保險費以外的社會保險費,作為勞動保險費列入成本(費用),為職工繳納的基本醫療保險費,從應付福利費中列支。

職工福利費和勞動保護費有什么區別

企業發生《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第三條規定的支出項目，應作為企業發生的職工福利費，按職工福利費的有關規定在稅前扣除。

說明《實施條例》第四十條規定的企業職工福利費包括職工集體福利和用于員工個人的福利會計學堂整理的。

勞動保護費屬于應付職工薪酬范疇么?

勞動保護費不屬于應付職工薪酬，是管理費用核算范疇，勞動保護費包括職工工作服、手套、防暑費用等。

勞保費計入管理費用的福利費嗎，該說法是合理的，不要將老費用和福利費混為一談，前者屬于后者，凡事都有一個處理辦法，找到辦法才是要緊的。