職工體檢費會計賬務處理

職工體檢費會計賬務處理

職工體檢費用的會計賬務處理主要取決于其性質，?分為福利性質和非福利性質兩種情況。?

福利性質的體檢費：?這類體檢費用通常是企業為員工提供的福利待遇，?所有員工均可享受，?與具體工作崗位無直接關系。?在會計處理上，?計提體檢費時，?會計分錄為：?借記管理費用—職工福利費，?貸記應付職工薪酬—福利費。?支付體檢費時，?會計分錄為：?借記應付職工薪酬—福利費，?貸記銀行存款（?或庫存現金）?。?此外，?這類體檢費用在工資薪金支出總額的14%以內限額扣除，?并且需要計入“工資薪金”總額，?由單位負責代扣代繳個人所得稅。?

非福利性質的體檢費：?包括職業病防治體檢、?職業健康體檢（?辦理健康證）?等，?這類體檢費用通常是由于特殊的工作崗位或工作環境等法律法規要求必須定期或不定期進行的。?在會計處理上，?計提時會計分錄為：?借記管理費用—勞動保護費，?應交稅費—應交增值稅（?進項稅額）?（?如有的話）?，?貸記銀行存款。?這類體檢費用屬于勞動保護費，?準予全額在企業所得稅前扣除，?且一般不計繳個人所得稅。?

綜上所述，?職工體檢費用的會計處理需要根據其性質進行區分，?福利性質的體檢費計入職工福利費，?非福利性質的體檢費計入勞動保護費。?這兩種情況在賬務處理、?稅前扣除以及個人所得稅的繳納方面有所不同。

福利費包括哪些？

福利費主要包括以下幾個方面：?

職工醫療保健費用：?包括職工因公負傷赴外地就醫路費、?職工醫療費、?醫護人員工資、?醫務經費等。?

職工生活困難補助：?對生活上遇到困難的職工提供的定期補助及臨時性補助，?包括因公務或職業因素導致身體傷害、?殘疾而需承受的生活救濟金。?

集體福利設施支出：?對職工浴場、?理發店、?洗衣房、?哺乳室、?托兒所等集體福利設施支出超過收入之后的差額進行的補貼，?以及沒有設立托兒所卻仍需承擔的托兒費補助及發放給職工的設備維修費等。?

其他福利性待遇：?包括上下班交通津貼、?生育撫育補償、?住院伙食費等方面的福利性開銷。?

現金補貼和非貨幣性集體福利：?為職工衛生保健、?生活等發放或支付的各項現金補貼和非貨幣性福利，?如職工因公外地就醫費用、?職工供養直系親屬醫療補貼、?職工療養費用、?自辦職工食堂經費補貼等。?

內設集體福利部門費用：?包括職工食堂、?職工浴室、?理發室、?醫務所、?托兒所、?療養院、?集體宿舍等集體福利部門設備、?設施的折舊、?維修保養費用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、?社會保險費、?住房公積金、?勞務費等人工費用4。?

職工困難補助和基金支出：?職工困難補助，?或者企業統籌建立和管理的專門用于幫助、?救濟困難職工的基金支出。?

離退休人員統籌外費用：?包括離休人員的醫療費及離退休人員其他統籌外費用4。?

福利費的提取通常是企業按照工資總額的一定比例（?如14%）?進行提取，?用于改善職工的福利待遇和生活條件。

以上詳細介紹了職工體檢費會計賬務處理怎么做，也介紹了福利費包括哪些。職工體檢費會計賬務處理的具體做法應如本文所講。福利費主要包括職工醫療保健費用、職工生活困難補助、集體福利設施支出、其他福利性待遇、現金補貼和非貨幣性集體福利等等。