當年發放上一年度工資獎金賬務怎么處理?

當年發放上一年度工資獎金賬務怎么處理?

答:在當年計提次年發放.

案例:某企業財務部2016年12月對銷售業務人員的年終獎金計提20萬元,2017年1月份考核后應發22萬元,扣除個人所得稅1萬元,實發21萬元.

1、在2016年獎金(工資薪金)可以稅前扣除金額是22萬元.

2、企業代扣代繳的個人所得稅是在2017年1月份.

2016年12月計提20萬元

借:銷售費用-工資 20萬元

貸:應付職工薪酬-工資薪酬 20萬元

2017年1月份考核后應發22萬元,扣除個人所得稅1萬元,實發21萬元.

沖回2016年12月份分錄

借:利潤分配-未分配利潤 -20萬元(紅字)

貸:應付職工薪酬-工資薪酬 -20萬元(紅字)

按實際支付編制分錄

(1)借:利潤分配-未分配利潤22萬元

貸:應付職工薪酬-工資薪酬 22萬元

(2)借:應付職工薪酬-工資薪酬 22萬元

貸:應交稅費-應交個人所得稅1萬元

銀行存款 21萬元

年度獎金個稅計算標準是什么?

個人取得年終獎金應單獨按照一個月的工資所得計算繳納個稅,具體有三種計稅方法:

方法一:取得年終獎金當月個人的工資高于(或等于)費用扣除額(5000元)的,將年終獎金除以12個月,按照得出的數額找出所對應的稅率和速算扣除數,然后用獎金全額×稅率-速算扣除數,就是最終需要繳納的稅款額.

方法二:取得年終獎金當月個人的工資低于費用扣除額(5000元)的,將工資與年終獎金相加后,減去5000元,得出的數額,再除以12個月,找出對應的稅率和速算扣除數,然后用這一數額×稅率-速算扣除數,得出需要繳納的稅款額.

方法三:年終獎金與雙薪同一個月內發放時,將所發的雙薪與年終獎金合并除以12個月,找出對應稅率,然后用這一數額×稅率-速算扣除數.

當年發放上一年度工資獎金賬務怎么處理?企業發放獎金工資,本來就是非常常見的會計分錄處理,所以即使是新手會計,也不要錯過基本的實操處理.好了,本文關于"當年發放上一年度工資獎金賬務怎么處理"內容介紹完,歡迎大家參考.