工資總額是借方還是貸方

2020-07-27 09:23 來源:網友分享
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工資總額就是給職工的勞動報酬總額,包括了基本工資,社保,福利費用補貼等等,會計學堂的本篇文章會圍繞這點講解工資總額是借方還是貸方等問題,首先這個問題大家可以透過下文的分錄就能知道了,趕緊一起來學習吧.

工資總額是借方還是貸方

1、工資計提(應發工資數)

借:制造費用-工資 (生產人員)

管理費用-工資(管理人員)

銷售費用-工資 (銷售人員)

貸:應付職工薪酬-工資

2、計提企業繳納的五險一金

借:制造費用 (生產人員)

管理費用 (管理人員)

銷售費用 (銷售人員)

貸:其他應付款-養老 / 醫療等

其他應付款-住房公積金

上面1和2可以合并處理,這里分開是為了說明問題

3、發放工資時

借:應付職工薪酬-工資 (應發工資數)

貸:庫存現金 / 銀行存款 (實發工資數)

其他應付款-養老 / 醫療等 (代扣代繳金額)

其他應付款-住房公積金 (代扣代繳金額)

應交稅費-應交個人所得稅 (代扣代繳金額)

4、實際交納

借:其他應付款-養老 / 醫療等

其他應付款-住房公積金

應交稅費-應交個人所得稅

貸:銀行存款.

工資總額的主要組成部分

工資總額是借方還是貸方

工資總額由下列部分組成:

(一) 計時工資

1. 對已做工作按計時工資標準支付的工資;

2. 實行結構工資制的單位支付給職工的基礎工資和職務(崗位)工資;

3. 新參加工作職工的見習工資(學徒的生活費);

4. 運動員體育津貼.

(二) 計件工資

1. 實行超額累進計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等工資制,按勞動部門或主管部門批準的定額和計件單價支付給個人的工資;

2. 按工作任務包干方法支付給個人的工資;

3. 按營業額提成或利潤提成辦法支付給個人的工資.

(三) 獎金

1. 生產獎:包括超產獎、質量獎、安全(無事故)獎、考核各項經濟指標的綜合獎、提前竣工獎、外輪速遣獎、年終獎(勞動分紅)等.

2. 節約獎:各種動力、燃料、原材料等節約獎.

3. 勞動競賽獎:包括發給勞動模范、先進個人的各種獎金和實物獎勵.

4. 機關、事業單位的獎勵工資;

5. 其他獎金:包括從兼課酬金和業余醫療衛生服務收入提成中支付的獎金等.

通過上文,我們可以知道工資總額是借方還是貸方,如果是應付職工薪酬的核算下,工資應該在貸方,表示應該支付的工資總額,如果是已經發放了,那么計入借方結轉.工資核算是我們基礎又重要的內容,大家可以來會計學堂多多學習.

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