補償金免征需要申報嗎
需要申報.
1、財政部、國家稅務總局關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知:
一、個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用),其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分,免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發〔1999〕178號)的有關規定,計算征收個人所得稅.
2、國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知: 一、對于個人因解除勞動合同而取得一次性經濟補償收入,應按"工資、薪金所得"項目計征個人所得稅.
二、考慮到個人取得的一次性經濟補償收入數額較大,而且被解聘的人員可能在一段時間內沒有固定收入,因此,對于個人取得的一次性經濟補償收入,可視為一次取得數月的工資、薪金收入,允許在一定期限內進行平均.具體平均辦法為:以個人取得的一次性經濟補償收入,除以個人在本企業的工作年限數,以其商數作為個人的月工資、薪金收入,按照稅法規定計算繳納個人所得稅.個人在本企業的工作年限數按實際工作年限數計算,超過12年的按12計算.
三、按照上述方法計算的個人一次性經濟補償收入應納的個人所得稅稅款,由支付單位在支付時一次性代扣,并于次月7日內繳入國庫.
四、個人按國家和地方政府規定比例實際繳納的住房公積金、醫療保險金、基本養老保險金、失業保險基金在計稅時應予以扣除.
五、個人在解除勞動合同后又再次任職、受雇的,對個人已繳納個人所得稅的一次性經濟補償收入,不再與再次任職、受雇的工資、薪金所得合并計算補償個人所得稅.

如何在個人所得稅申報軟件中申報一次性經濟補償金?
1、【報表填寫】-【扣繳所得稅報告表】-【表單管理】-【工資薪金】,勾選其中的【解除勞動合同一次性補償金】.
2、打開報表填寫,填寫時,【實際工作年限數】是員工進公司工作年限(最大只能選12年),【免稅所得】一欄填寫上年度當地職工年均工資3倍數額(如果收入額小于免征額,那么這一欄中直接填寫收入額),具體數字可咨詢當地人力資源社會保障電話12333.
補償金免征需要申報嗎?通過會計學堂小編的整理我們知道對于補償金,只有部分是免征的,超出國家規定的部分還是需要繳納相應的稅費的,所以仍然是需要進行申報的.如果你在操作過程中還有疑問,請聯系我們的老師尋求解答.








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