工會經費按稅前還是稅后計算

2020-01-03 10:48 來源:網友分享
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在學習企業所得稅的時候,我們會經常遇到調增調減,有關這個內容,涉及到的就是職工福利費,工會經費和職工教育經費的稅前扣除標準,要得出稅前扣除標準,我們就需要計算出來,會計學堂的小編在下文將首先講解工會經費按稅前還是稅后計算,歡迎閱讀.

工會經費按稅前還是稅后計算

答:1、根據《國家稅務總局關于修訂企業所得稅納稅申報表的通知》(國稅發〔2006〕56號)第四條的解釋,《國家稅務總局關于工會經費稅前扣除問題的通知》(國稅函〔2000〕678號)中所稱每月全部職工工資,是指按稅收規定允許稅前扣除的工資額.該數額是允許稅前扣除的工會經費的計算基數.因此,計提工會經費的基數應該是計稅工資總額,而不是實發工資總額.

2、提取工會經費時:

應提工會經費=計稅工資總額*2%

借:管理費用--工會經費

貸:其他應付款--工會經費

3、上繳工會經費時:

上繳經費=應提取工會經費數*40%

借:其他應付款--工會經費

貸:銀行存款

4、工會支出時:(企業留存的60%部分用于平時的工會開支)

借:其他應付款--工會經費

貸:銀行存款或現金

工會經費,是指工會依法取得并開展正常活動所需的費用.按《中華人民共和國工會法》,工會經費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費這二項,其中2%工會經費是經費的最主要來源.

工會經費按稅前還是稅后計算

職工福利費,工會經費和職工教育經費的稅前扣除標準是多少

答:《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第四十條、第四十一條、第四十二條規定:

1、企業發生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準予扣除.

2、企業撥繳的工會經費,不超過工資薪金總額2%的部分,準予扣除.

3、除國務院財政、稅務主管部門另有規定外,企業發生的職工教育經費支出,不超過工資薪金總額2.5%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除.

范圍、比例及計算繳納公式

1、國稅代收工會經費的范圍:建立工會組織的所有企業、事業單位(省總工會直管單位和市財政全額預算撥款的黨政機關、事業單位除外).

2、國稅代收工會經費的比例:企業、事業單位按全部職工工資總額2%計提的工會經費中應上繳上級工會50%的部分.(省屬產業工會在漢單位和垂直管理單位的代收比例另行規定)

3、計算繳納公式:單位全部職工工資總額×2%

本篇文章講解了工會經費按稅前還是稅后計算,其實就是在學習企業所得稅的相關內容,計算所得稅的時候,要算出應納稅額所得額,所以也就要算出這個調增調減的項目.更多解析歡迎大家繼續咨詢會計學堂的老師,我們在線解答.

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