生產工人需要計提職工教育經費嗎
答:新準則下職工教育經費、工會經費不需要計提,發生時直接計入當期損益. 應當是按實列支,2007年已不可以計提福利費, 具體可參考《關于實施修訂后的《企業財務通則》有關問題的通知》(財企[2007]48號) 據實列支,稅務上注意別超過14% 不要求計提,但是如果計提了,在所得稅匯算的時候就要注意計提部分是否有超,超過部分需要納稅調整.發生時: 借:應付職工薪酬-職工教育經費 貸:現金/銀行結轉: 借:管理費用/生產成本-其他薪酬 貸:應付職工薪酬-職工教育經費 如果沒有通過應付職工薪酬這個科目的,都是錯誤的!所以生產工人也不需要計提職工教育費了.
在實際支付時實報實銷,所以要在應付職工薪酬下設立職工教育經費二級科目明細核算.
分錄為:
實際發生時報銷支付教育經費:
借:應付職工薪酬-教育經費
貸:庫存現金
月末分配:
借:制造費用或管理費用
貸:應付職工薪酬-教育經費

生產車間工資計提的會計分錄
答:生產車間工資計提的會計分錄
1、分配工資時,會計分錄為:
借:生產成本
貸:應付職工薪酬;
2、發放工資時,會計分錄為:
借:應付職工薪酬
貸:銀行存款/庫存現金
基本生產車間發生的各項費用,最終都要計入產品生產成本,即計入各種產品的明細賬.
生產成本核算的一般程序規定,對于直接用于產品生產、專門設有成本項目的費用,應單獨計入"生產成本--基本生產成本"科目;對于間接用于產品生產的費用,如車間管理人員工資、福利費、折舊費、修理費、辦公費等等,先歸集到"制造費用"中,月末在將其余額轉入"生產成本--基本生產成本"科目中.
上述資料講解了生產工人需要計提職工教育經費嗎這個問題,大家都明白了嗎,職工教育經費在新的會計準則下不再需要計提了.如果還有不懂的,可以點擊會計學堂的答疑老師,我們繼續解答.








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