勞務報酬和工資薪金需要合并報稅嗎

勞務報酬和工資薪金需要合并報稅嗎

答:工資薪金和勞務報酬合并到綜合所得一起扣稅.

綜合所得(工資、薪金所得,勞務報酬所得,稿酬所得,特許權使用費所得),適用7級超額累進稅率,按月應納稅所得額計算征稅.該稅率按個人月工資、薪金應稅所得額劃分級距,最高一級為45%,最低一級為3%,共7級.

合并扣稅規定:

1、勞務報酬所得以收入減除百分之二十的費用后的余額為收入額.

2、居民個人取得勞務報酬所得,將和工資、薪金所得;稿酬所得和特許權使用費所得合并為綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額,為應納稅所得額.綜合所得,適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率.

2018年10月1日至2018年12月31日期間,工資薪金所得適用個稅改革過渡期政策規定,基本減除費用標準及稅率適用新個稅法,勞務報酬所得適用舊稅法.工資薪金所得與勞務報酬所得計入綜合所得申報從2019年1月1日起實施.

勞務報酬扣稅規定

答:1、向居民個人支付勞務報酬,應當按相關方法(具體方法等政策)按月或按次預扣預繳個人所得稅:勞務報酬所得屬于一次性收入的,以取得該項收入為一次;屬于同一項目連續性收入的,以一個月內取得的收入為一次.

2、居民個人取得綜合所得,如屬于需要辦理匯算清繳,應在取得所得的次年三月一日至六月三十日內辦理匯算清繳

3、非居民個人勞務報酬所得,以每次收入額為應納稅所得額,適用按月換算后的綜合所得稅率表計算應納稅額.

4、勞務報酬屬于外部勞務服務,個人向單位提供勞務服務,屬于增值稅范疇,應開具普通發票.

"勞務報酬":按照勞務報酬所得計算繳納個稅

每次收入≤4000元:應納稅額=(每次收入-800)×20%;

每次收入>4000元:應納稅額=每次收入×(1-20%)×20%;

每次勞務報酬所得額>20000元:應納稅額=每次收入×(1-20%)×適用稅率-速算扣除數(有加成征收)

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