工會經費需要計提嗎
答:企業如果有工會就要計提工會經費(須是經過當地的工會批準或備案的).當然你的工會經費也必須上交部分給出當地的工會.一般私營企業是沒有工會的,所以不用提工會經費,但如果你單位有工會,或當地要求必須設立工會,那就應該提工會經費.工會組織的活動經費通常包括三部分:
1、由企業向工會組織提供的辦公設施.包括工會日常活動所必需的房屋設備,以及有關水電、辦公用品等設施,通常由企業提供,其維修費用通常也由企業承擔.
2、企業按規定計提的工會經費.根據我國工會法的規定,企業每月應按全部職工實際工資總額的2%向本企業工會撥交工會經費,在管理費中列支.但必須收到專用收據才可以所得稅稅前扣除.
3、工會會員交納的會費.根據我國工會法的規定,工會會員每月按基本工資的千分之五交納會費.

工會經費計提的標準是什么?
答:《中華人民共和國企業所得稅暫行條例》第六條第三款規定:納稅人的職工工會經費、職工福利費、職工教育經費,分別按照計稅工資總額的百分之二、百分之十四、百分之一點五計算扣除.國家稅務總局《關于工會經費稅前扣除問題的通知》(國稅函[2000]678號)規定:"建立工會組織的企業、事業單位、社會團體,按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥交的經費,憑工會組織開具的《工會經費撥繳款專用收據》在稅前扣除.凡不能出具《工會經費撥繳款專用收據》的,其提取的職工工會經費不得在企業所得稅前扣除."
工會經費是我們員工繳納的,同時也用于員工身上,本文介紹了工會經費是需要計提的,計提的標準為職工工資總額的百分之二繳納經費,這些知識都是跟我們生活息息相關的,希望通過此文的介紹能讓我們更多的了解工會存在的意義.








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