企業承擔的員工個人所得稅支出能不能稅前扣除

 企業承擔的員工個人所得稅支出能不能稅前扣除

  企業為員工負擔的個人所得稅款，應屬于個人工資薪金的一部分。凡單獨作為企業管理費列支的，在計算企業所得稅時不得稅前扣除。

  公司承擔了員工應繳納的個人所得稅怎么做賬

  1、月末計提員工工資

  借:管理費用/營業費用/生產成本

  貸:應付職工薪酬-工資

  2、企業繳納社保/住房公積金/個人所得稅時

  借:其他應付款-社保(匯總所有員工承擔的)

  其他應付款-住房公積金(匯總所有員工承擔的)

  應交稅費-應交個人所得稅(匯總所有員工承擔的)

  應付職工薪酬-社保(企業承擔的部分)

  應付職工薪酬-住房公積金(企業承擔的部分)

  貸:銀行存款

  借：管理費用

  貸：應付職工薪酬-社保(企業承擔的部分)

  應付職工薪酬-住房公積金(企業承擔的部分)

  3、發放工資時

  借:應付職工薪酬-工資

  貸:現金

  其他應付款-社保(XX員工承擔的)

  其他應付款-住房公積金(XX員工承擔的)

  應交稅費-應交個人所得稅(XX員工承擔的)

  由公司承擔職工個稅，則此個稅不允許稅前扣除，一般在“營業外支出”科目核算。其實你可以將職工工資轉化為含稅工資，然后代扣代繳個稅，則可以多得到稅前扣除。

  單位或個人為納稅義務人負擔稅款,應將納稅義務人取得的不含稅收入換算為應納稅所得額,計算個人所得稅.計算公式如下：

  (一)應納稅所得額=(不含稅收入額-費用扣除標準-速算扣除數)÷(1-稅率);

  (二)應納稅額×適用稅率-速算扣除數

  例如，某員工稅后工資為5000元，

  ⑴公司承擔個稅，則應納稅所得額=(5000-2000-125)/(1-15%)=3382.35元，應納個稅=3382.35*15%-125=382.35元。

  計提工資時，

  借：管理費用—工資 5000

  貸：應付職工薪酬—工資 5000

  計提個稅時，

  借：營業外支出 382.35

  貸：應交稅費—應交個人所得稅 382.35

  此時，公司為此付出5382.35元，但能稅前扣除僅5000元;

  ⑵公司計提5382.35元工資，由職工交納個稅。

  則應納個稅=(5382.35-2000)*15%-125=382.35元，職工得到工資=5382.35-382.35=5000元，

  計提工資時，

  借：管理費用—工資 5382.35

  貸：應付職工薪酬—工資 5382.35

  計提個稅時，

  借：應付職工薪酬—工資 382.35

  貸：應交稅費—應交個人所得稅 382.35

  此時，公司為此付出5382.35元，能稅前扣除5382.35元。

  企業承擔的員工個人所得稅支出能不能稅前扣除?企業如果決定為員工承擔個人所得稅，就必須要老老實實的從企業銀行賬戶里面扣費，不得想著可以享受企業所得稅優惠。關于可以享受企業所得稅的優惠范圍，可以通過會計學堂網加深了解。