工會經費計入稅金及附加是對的嗎？

工會經費計入稅金及附加是對的嗎？

企業實際繳納的工會費不超過工資薪金總額2%的部分,準予扣除.按新準則的規定,工會費應納入"應付職工薪酬---工會經費"科目核算,按月計提時,借記"管理費用"科目,貸記該科目;實際交納時,再從該科目列支.

實行新會計準則后,工會經費應計入"應付職工薪酬".

工會經費會計分錄為:

1、計提時:

借:管理費用-工會經費

貸:其他應付款-工會經費

企業按應付職工薪酬總額的2%撥付工會組織,可以在稅前扣除.可以直接撥付.

2. 不用計提,直接撥付時:

借:管理費用-工會經費

貸:銀行存款

工會經費的介紹:

企業工會組織的財產可以分為兩類:一是由企業提供的辦公設施,其財產所有權屬于企業,不屬于工會 ;二是從企業計提的工會經費和工會會員交納的會費形成的財產,這些財產所有權屬于工會組織,不再屬于企業.所以工會組織的活動經費通常包括三部分:

1、由企業向工會組織提供的辦公設施.包括工會日常活動所必需的房屋設備,以及有關水電、辦公用品等設施 ,通常由企業提供,其維修費用通常也由企業承擔.

2、企業按規定計提的工會經費.根據我國工會法的規定,企業每月應按全部職工實際工資總額的2%向本企業工會撥交工會經費,在管理費中列支.但必須收到專用收據才可以所得稅稅前扣除.

3、工會會員交納的會費.根據我國工會法的規定,工會會員每月按基本工資的千分之五交納會費.

工會經費計入稅金及附加是對的嗎？是錯的，工會經費應計入應付職工薪酬.具體的原因，上文會計學堂小編已經詳細介紹！