小微企業工會經費優惠政策

小微企業工會經費優惠政策

根據《中華人民共和國工會法》第四十二條規定，建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費是工會經費的來源之一。因此，建立了工會組織的企業均需按規定提取和撥繳工會經費。雖然《工會法》本身并未直接規定哪些企業必須建立工會，事實上也有很多企業（尤其是非公企業）未建立工會組織。 

另外，有些地方的工會經費統一由地方稅務機關征收；有些地方（如大連、鄭州等地）規定未建立工會組織的企業也需要按同樣的標準繳納“工會籌備金”等，這都使得這些地方的工會經費的繳納具有一定的強制性。在考慮是

小微企業四項收費免征三年

同時部分小微企業自注冊起免收三年殘疾人就業保障金

財政部、國家稅務總局25日聯合發布消息,經國務院批準,自2015年1月1日起至2017年12月31日,小微企業將免征教育費附加、地方教育附加、水利建設基金、文化事業建設費.這是我國進一步加大對小微企業扶持力度的又一舉措.

為落實11月中旬國務院常務會議上為小微企業減負添力舉措,近日財政部網站公布《關于對小微企業免征有關政府性基金的通知》(下稱《通知》).

《通知》稱,免征相關政府性基金收費的小微企業,具體包括按月納稅的月銷售額或營業額不超過3萬元(含3萬元),以及按季納稅的季度銷售額或營業額不超過9萬元(含9萬元)的繳納義務人.

此外,兩部門明確,自工商登記注冊之日起3年內,對安排殘疾人就業未達到規定比例、在職職工總數20人以下(含20人)的小微企業,免征殘疾人就業保障金.

兩部門表示,免征上述政府性基金后,有關部門依法履行職能和事業發展所需經費,由同級財政預算予以統籌安排.

小微企業工會經費優惠政策上述已經講了，更多相關資訊，敬請關注會計學堂的更新。