員工遲到罰款會計分錄怎么做？

員工遲到罰款會計分錄怎么做?

答：示例：假如工資總額是50000

1.計提時：

借：管理費用(生產成本、制造費用、在建工程等)-工資 50000

貸：應付職工薪酬 50000

2.發放時，扣除員工的考核工資50元：

借：應付職工薪酬 50000 管理費用(生產成本、制造費用、在建工程等)-工資 -50

貸：現金(銀行存款) 49950

注：該50元不是代扣代繳項目，不必進往來科目，直接沖前面所提相關科目。

3.發放時，如果是先發后扣50元，現金收取的話：

A:按工資表發放：

借：應付職工薪酬 50000

貸：現金(銀行存款) 50000

B:現金收取所扣50元：需開收據50元，憑收據做憑證

借：現金 50

貸：管理費用(生產成本、制造費用、在建工程等)-工資 50

如果是想減少應付職工薪酬計提數，那么發放前先要沖減50元

借：管理費用(生產成本、制造費用、在建工程等)-工資 -50

貸：應付職工薪酬 -50

實際發放時：

借：應付職工薪酬 49950

貸：銀行存款 49950

本文到此結束，希望上述關于員工遲到罰款會計分錄怎么做的示例對你有所幫助，本文由會計學堂提供。