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一次性傷殘補助金會計分錄
首先要區別補助來源，一般來說一次性傷殘補助金由社保出;一次性工傷醫療補助金，一次性傷殘就業補助金由單位出。根據需計提人員的工作性質和來源作如下分錄：
(一)由社保出
收到時：借：銀行存款;貸：其他應付款(或應付職工薪酬)
支付時：借：其他應付款(或應付職工薪酬);貸：現金(或銀行存款)
(二)由企業出
計提時：借：生產成本/銷售費用/管理費用 (入職工對應的相關費用);貸：應付職工薪酬
支付時：借：應付職工薪酬;貸：銀行存款或現金
一次性傷殘補助金和一次性傷殘就業金
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;
(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
一次性傷殘補助金會計分錄為會計學堂整理，工傷醫療補助和傷殘就業補助不是一碼事，一般員工傷殘，會有醫療補助發放，如果是傷殘人士就業，那么就有傷殘就業補助。
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