法人只交保險不發工資如何做賬？

法人只交保險不發工資如何做賬？

可以將所有的部分都計入管理費用當中，這樣比較簡單。

比較規范的做法是先做其他應收款，然后在計提工資的時候，將公司代法人繳納的應該由其個人負擔的社保做為工資計提，然后在發放工資時沖其他應收款。

社保全部有公司繳納，但人不在公司上班也不發工資，如何處理賬務。--單位部分計入“管理費用--社會保險”，個人部分計入“管理費用--福利費”。

公司如何為員工繳納社保：

1、先在企業的所在轄區開立企業社保帳戶

2、將企業內已參保的員工社保關系轉入本企業帳戶

3、在社保繳費首月在社保打印繳費明細單（明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數等）

4、辦理同城委托扣繳社保手續（這是到企業開戶銀行辦理）

5、以后每月只需向社保提交參保人員增加或減少表

由于各地的開立企業社保帳戶所需資料不一樣及辦理增加員工社保手續也不一樣，政策也經常調整，所以具體所需資料應按所在轄區社保規定辦理。

以上就是小編為大家介紹的法人只交保險不發工資如何做賬，希望對大家有幫助，如果還有不懂得或者想知道更多的財務知識，請持續關注會計學堂。