當月工資可以當月申報社保嗎？

當月工資可以當月申報社保嗎？

答：這個要看公司，有的公司是當月申報單月社保，有的是申報上月社保。

這些是沒有關系的。有些公司是當月繳納當月，有些公司是當月繳納上月，這是正常的，只要你單位每個月正常繳納，你的醫保卡可以用就可以了。

1、社保都是當月月初繳納的，先由公司支付，之后再在員工工資中扣除個人繳納部分。

2、如果出現下個月扣除當月社保費用，可能是員工本月工資是在下個月發放，在發放時員工才知道扣除社保費用。如：一月份的社保在一個月份由公司繳納，而一個月個人繳納部分在一月份工資中扣除，而發放一月份工資的時間為二月份，那么在二月拿到工資中扣除的社保其實是扣的一份月的社保。

3、工資支付暫行條例第十五條 用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：（一）用人單位代扣代繳的個人所得稅；（二）用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用；（三）法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費；（四）法律、法規規定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。

以上就是小編為大家介紹的當月工資可以當月申報社保嗎，相信大家已經清楚了，更多相關資訊內容盡在會計學堂，快來圍觀吧，關注會計學堂即可免費獲取更多學習內容。