付給清潔阿姨的費用可以列支工資嗎?

2017-12-17 14:58 來源:網友分享
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如果公司臨時或者長期請了保姆阿姨來為公司保潔服務,那么付給清潔阿姨的費用可以列支工資嗎?需要簽訂合同嗎?對于這個問題,請看下文怎么解答的!

付給清潔阿姨的費用可以列支工資嗎?

答:如果有勞動全合同,而且是長期用工,就可以以工資發放的形式入帳,反之不可以。開辦期間的,可以計入開辦費用。

工資是指雇主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定,以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。在中國,由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬于工資:

(1)社會保險費;

(2)勞動保護費;

(3)福利費;

(4)解除勞動關系時支付的一次性補償費;

(5)計劃生育費用;

(6)其他不屬于工資的費用。在政治經濟學中,工資本質上是勞動力的價值或價格。工資是生產成本的重要部分。法定最少數額的工資叫最低工資,工資也有稅前工資、稅后工資、獎勵工資等各種劃分。

所以我們由上文得知,如果是以合同形式就可以列支工資,否則不行。好了,付給清潔阿姨的費用可以列支工資嗎?小編就給各位介紹完了,希望對你們有幫助!

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