公司福利待遇種類與計算方法

公司福利待遇種類哪些？

一、基本月薪和提成

二、旅游、拓展和培訓

三、節日禮金四、年終獎金

四、現金補貼

五、帶薪年假

六、保險、年終獎

公司福利待計算方法

1、項目獎金，這個一般是按照所在項目的合同額度的10%分給員工，這包括項目經理，區域主管，公司領導分完后，再分給普通員工。。。

2、過節費：一般在過國家法定節假日的時候，公司為員工的一種福利，比如過中秋節。公司以現金購物卡禮品等形式發送給員工。(PS：不是所有的公司都有這待遇)

3、社會保險(也就是我們常說的社保)。社保的分類可以百度一下“社?！薄Ｔ谶@里我就不能粘貼了，以防出現不是原創。

4、公積金一般是按照工資的10%進行繳納，有些地方交的比較少。一般是公司交一半自己交一半。

5、年終獎：這個是在年底，公司盈利比較樂觀，將公司所得的利益，扣取一部分分給員工。這個要按照不同員工的貢獻進行分發。所有要好好工作努力讓自己得到更多的年終獎(PS：有些公司就是沒有年終獎)

6、公司組織旅游：旅游不僅可以放松心情，減輕工作壓力，更好的和同事之間進行良好的溝通。找到組織感和存在感。

公司福利待遇種類不外呼上面幾種，當然還有其他的勞務費用，這些相對種類較少，會計學堂小編建議大家可以在線咨詢本網在線老師。