代發工資開的發票是普票嗎?

2022-09-14 11:07 來源:網友分享
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一般情況下,我們公司的員工工資,都是由公司直接方法的.還是也有特殊的情況,并不是公司自己直接發放工資給員工的,而是通過其他的公司代為發放工資.那代發工資開的發票是普票嗎?如果代發工資開的話,也是可以開具全額普通發票的.

代發工資開的發票是普票嗎?

代發工資開的發票可以全額開具普通發票,除此之外,還可以分別開具增值稅專用發票和普通發票,或者是通過差額征稅模塊開具增值稅專用發票.

如果是代發工資的賬務處理,可以這樣做:

代別的公司發工資分錄

一、甲公司代乙公司發工資,甲乙之間首先建立了往來賬關系

1、甲公司做分錄:

借:其它應收款--乙公司

貸:銀行存款

2、乙公司做分錄:

先計提工資:

借:管理費用--工資

營業費用--工資

貸:應付職工薪酬--工資

二、乙公司請甲公司代發工資

1、乙公司做以下分錄:

借:應付職工薪酬--工資

貸:其它應付款--A公司

貸:應付職工薪酬--社保

貸:應付職工薪酬--公積金

貸:應繳稅費--應繳個人所得稅

2、隨后乙公司將資金轉入甲公司賬戶:

甲公司做會計分錄:

借:銀行存款

貸:其它應收款--乙公司

乙公司做會計分錄:

借:其它應付款--甲公司

貸:銀行存款

銀行代發上月工資會計分錄

代發工資開的發票是普票嗎?

代發工資要繳納個稅嗎?

根據《中華人民共和國個人所得稅法》第二條規定:個人工資、薪金所得,勞務報酬所得,納稅人應當按照相關法律規定辦理納稅申報,并繳納個人所得稅.

所以工資無論是公司直接發放,還是由其他公司代發,只要達到起征點5000元,都應當繳納個人所得稅.

工資計提和發放會計分錄

1、計提工資

借:管理費用

貸:應付職工薪酬--工資

2、計提社保(企業部分)

借:管理費用

貸:應付職工薪酬--社保

3、發放工資

借:應付職工薪酬--工資

貸:應付職工薪酬--社保(個人部分社保)

應交稅費--應交個人所得稅

庫存現金/銀行存款

4、繳納杜保

借:應付職工薪酬--社保(企業部分+個人部分)

貸:庫存現金或者銀行存款

5、繳納個人所得稅

借:應交稅費--應交個人所得稅

貸:銀行存款

個稅稅率規定

1、工資、薪金所得,適用超額累進稅率,稅率為3%-45%;

2、勞務報酬所得,適用比例稅率,稅率為20%;

3、稿酬所得,適用比例稅率,稅率為20%,且按照應納稅額減征30%;

4、利息、股息、紅利所得,財產轉讓所得,財產租賃所得,特許權使用費所得,偶然所得和其他所得適用比例稅率,稅率為20%;

5、個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營所得,適用超額累進稅率,稅率為5%-45%.

以上整理的資料內容,就是我們針對"代發工資開的發票是普票嗎?"這一問題的詳細解答.我們代發工資開的發票有三種形式,其中全額普通發票只是其中一種,另外兩種方式可以參考上文信息.注意,即便是代發工資,我們需要繳納的個人所得稅,還是需要繳納的.

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