代扣養老保險的個人部分怎么做會計分錄?

代扣養老保險的個人部分怎么做會計分錄?

答：代扣代繳個人社會保險計入應付職工薪酬-社保，或其他應收款核算。

社會保險一般是指養老、醫療、工傷、失業、生育保險，按相關規定，養老和醫療保險有個人負擔的部分，其余為企業負擔。

1、從職工工資中代扣個人負擔的部分：

借：應付職工薪酬-工資

貸：應付職工薪酬-社保

2、收到個人交來的社保：

借：銀行存款(或庫存現金)

貸：其他應付款-代繳社保

【代扣養老保險的相關問題】：

養老保險代扣代繳怎么做分錄?

答：提取時要分從個人工資中扣的即個人承擔部分，另外就是單位承擔的部分，但企業和個人承擔的比例不一樣;

單位負擔部分

借：管理費用--勞動保險費(養老+工傷險+失業保險)

應付福利費--醫保

貸：其他應付款--醫療保險

貸：其他應付款--養老保險

貸：其他應付款--工傷保險

貸：其他應付款--失業保險

代扣職工部分(個人負擔醫療、養老、失業保險。工傷保險個人不負擔)

付工資時：

借：應付工資

貸：其他應付款--醫療保險

貸：其他應付款--養老保險

貸：其他應付款--失業保險

貸：其他應付款--個人所得稅

貸：現金

上交時：

借：其他應付款--醫療保險(單位+個人負擔部分)

借：其他應付款--養老保險(單位+個人負擔部分)

借：其他應付款--工傷保險(單位負擔部分)

借：其他應付款--失業保險(單位+個人負擔部分)

貸：銀行存款或現金

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